Chargé de l'accueil des familles (h/f)
Offre n° O093241003000263
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est en charge de l’accueil physique des familles du service Enfance. Après calcul de leur quotient familial, il procède à l’inscription des enfants et des jeunes. Il assure la mise en œuvre, selon les orientations du service Administration, accueil et prospective financière, de différents outils d’accueil des familles.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les familles afin de calculer leur quotient et les inscrire aux différentes prestations liées au quotidien
• Assurer les inscriptions scolaires maternelles/primaires, aux activités périscolaires, culturelles et sportives
• Réaliser les attestations pour les CE ou les employeurs
• Réactualisation et suivi fichier familles
• Préparation des dossiers et plannings d’inscriptions des centres de vacances
• Préparation des listes et tableaux avec mise à jour régulière
• Assurer les inscriptions scolaires maternelles/primaires, aux activités périscolaires, culturelles et sportives
• Réaliser les attestations pour les CE ou les employeurs
• Réactualisation et suivi fichier familles
• Préparation des dossiers et plannings d’inscriptions des centres de vacances
• Préparation des listes et tableaux avec mise à jour régulière
Profils recherchés
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du fonctionnement de l’organisation municipale et de son environnement
• Savoir travailler en équipe
- Assiduité
- Rigueur
- Respect
- Disponibilité et discrétion
- Faire preuve d’autonomie
• Connaissance du fonctionnement de l’organisation municipale et de son environnement
• Savoir travailler en équipe
- Assiduité
- Rigueur
- Respect
- Disponibilité et discrétion
- Faire preuve d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.