Référent(e) de parcours (h/f) Programme de Réussite Educative

Offre n° O093240901385821
Publiée le 06/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'H?tel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
06/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du PRE au sein de la Direction Action éducative et loisirs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste, à accompagner les enfants et les adolescents, ainsi que leur famille, repérés comme étant en fragilité éducative par des professionnels de l'éducation, de l'animation, du secteur social et du secteur de santé, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du PRE au sein de la Direction Action éducative et loisirs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste, à accompagner les enfants et les adolescents, ainsi que leur famille, repérés comme étant en fragilité éducative par des professionnels de l'éducation, de l'animation, du secteur social et du secteur de santé, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative.
Vos activités :
- Accompagnement des enfants et adolescents et de leur famille en difficulté :
* Evaluer la situation de l'enfant et de sa famille par le biais d'entretiens individuels et confidentiels réguliers
* Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (centre sociaux, clubs sportifs, travailleurs sociaux...)
* Identifier les problématiques et les besoins
* Elaborer le parcours de réussite éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille


- Accompagnement de l'enfant et l'adolescent dans la mise en oeuvre du parcours de réussite éducative :
* L'aider à comprendre l'accompagnement
* L'aider dans son organisation et le soutenir dans ses efforts
* L'aider à aller au bout des démarches engagées



- Accompagnement de la famille dans la mise en oeuvre du parcours de réussite éducative :
* La soutenir dans son rôle éducatif
* L'encourager à mettre en oeuvre les préconisations de l'équipe pluridisciplinaire et l'accompagner dans les démarches nécessaires
* Suivre et évaluer l'avancée du parcours
* L'informer et l'orienter vers le droit commun (soins, services ville, DPAS...)



- Participation au fonctionnement du dispositif PRE :
* Participer à l'élaboration du projet du PRE, être force de propositions
* Elaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives
* Participer aux réunions de service, bilans et à l'évaluation du dispositif : qualitative et quantitative
* Co-animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire

Activités accessoires :
- Suivi des dossiers MDPH
- Participation aux réunions interservices
- Participation aux groupes de travail et/ou formations mises en place par les partenaires
Profils recherchés
Professionnel(le) de la médiation sociale et de l'aide à la parentalité, vous êtes sensible à l'environnement de l'enfance et de l'adolescence en difficulté, cumulant parfois des problématiques complexes. Vous avez une bonne connaissance des professionnels et des institutions intervenant dans les champs éducatif, médical et social.
Doté(e) d'un grand sens de l'écoute et de l'analyse, vous maitrisez également la conduite d'entretien individuel. Vos qualités relationnelles vous confèrent la capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et disponible, vous faites preuve d'ouverture d'esprit ainsi que de neutralité et de bienveillance tout en gardant une posture professionnelle.
Compétences et formations requises :
- Expérience confirmée sur poste similaire appréciée
- Expérience dans l'animation appréciée
- Maîtrise du droit de l'enfant et de la famille
- Connaissance des dispositifs sociaux et familiaux sur le territoire
- Connaissance de l'environnement territorial local, des instances et des processus de décision
- Connaissance de l'environnement associatif, culturel, sportif et de loisirs
- Capacité à la conduite d'entretien individuel et à la réalisation d'un diagnostic de situation
- Grande discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier : Word, Excel, Outils statistiques (Citrix ou assimilé)
Spécificités liées au poste :
- Travail en bureau
- Permis B indispensable (déplacements fréquents avec pool de véhicules) - Téléphone professionnel
- Aptitudes physiques (accompagnements des groupes sur des activités multiples)
- Grande disponibilité (réunions en soirée, séjours Réussite éducative, nuitées et 1 à 2 permanences en soirée (17-19h)


Cadre d'emploi : Filière médico-sociale : Cat A - Assistants socio-éducatifs territoriaux
Cat B - Educateur spécialisé


Poste à temps complet

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.