Chef de service budget-comptabilité (h/f) - 24-2513
Offre n° O093240819000673
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Saint-Denis en tant que Responsable du Service Budget/Comptabilité et prenez part à la gestion financière stratégique d’une collectivité dynamique et engagée. Au cœur de la Direction des Finances, vous jouerez un rôle central dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets budgétaires de la Ville. Ce poste clé implique à la fois un leadership d’équipe et une expertise technique pour garantir la fiabilité des données financières et l’efficacité des processus budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage budgétaire : Élaborer, mettre en œuvre et suivre les différents budgets (principal et annexes) en supervisant chaque phase de leur cycle, de la préparation à l’exécution.
• Fiabilité des données : Mettre en place des outils de contrôle pour assurer la qualité et la transparence des informations budgétaires, en collaboration avec les services concernés.
• Encadrement d’équipe : Manager, animer et accompagner l’équipe du service budget/comptabilité, en veillant à l’évolution professionnelle des agents.
• Stratégie financière : Contribuer à l’élaboration de la stratégie financière de la Ville en développant des outils d’aide à la décision et en assurant une veille juridique et financière.
• Suivi des investissements : Assurer le suivi budgétaire de la programmation pluriannuelle des investissements, en conformité avec les règles et procédures en vigueur.
• Fiabilité des données : Mettre en place des outils de contrôle pour assurer la qualité et la transparence des informations budgétaires, en collaboration avec les services concernés.
• Encadrement d’équipe : Manager, animer et accompagner l’équipe du service budget/comptabilité, en veillant à l’évolution professionnelle des agents.
• Stratégie financière : Contribuer à l’élaboration de la stratégie financière de la Ville en développant des outils d’aide à la décision et en assurant une veille juridique et financière.
• Suivi des investissements : Assurer le suivi budgétaire de la programmation pluriannuelle des investissements, en conformité avec les règles et procédures en vigueur.
Profils recherchés
• Vous possédez une solide expérience en gestion budgétaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un environnement public.
• Vous maîtrisez les règles et procédures budgétaires (M14, M4, M57) ainsi que les techniques de gestion de la trésorerie et de la dette.
• Vous avez une expérience en management d’équipe, avec une capacité à mobiliser et à faire évoluer les compétences des agents sous votre responsabilité.
• Vous êtes capable de contribuer à la stratégie financière de la Ville en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
• Vous faites preuve d’une grande disponibilité et d'un sens aigu des responsabilités pour répondre aux exigences du poste.
• Vous maîtrisez les règles et procédures budgétaires (M14, M4, M57) ainsi que les techniques de gestion de la trésorerie et de la dette.
• Vous avez une expérience en management d’équipe, avec une capacité à mobiliser et à faire évoluer les compétences des agents sous votre responsabilité.
• Vous êtes capable de contribuer à la stratégie financière de la Ville en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées.
• Vous faites preuve d’une grande disponibilité et d'un sens aigu des responsabilités pour répondre aux exigences du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.