Ingénieur en charge des travaux d'exploitation et d'entretien de voirie réseaux divers (h/f)

Offre n° O093240702001999
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie est chargée de la gestion du
domaine public et d’aménagement des espaces urbains. Elle regroupe cinq services :
le Pôle Administratif et Financier, le service Travaux d’Entretien de la Voirie, le
service Nature en Ville, le service Mobilités, le service Aménagement Durable des
Espaces Publics.
Le service Travaux d’Entretien de la Voirie a en charge l’entretien des voiries à la
fois en régie et par entreprise. Il est composé de 9 agents. Le service dispose d’un
responsable de service, d’un adjoint, d’un contrôleur des espaces publics, d’un chef
d’équipe Travaux/signalisation et de 5 agents d’exploitation.
Le service coordonne l’action des régies et pilote les travaux d’entretien de voirie par
entreprise.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et programmation de l’activité
- Organiser, planifier et coordonner le plan de charge du service lié à l’entretien
des voiries et espaces publics dans un souci constant de performance, de réactivité et
de bonne utilisation des ressources
- Accompagner un projet de service pour la mise en place de nouvelles pratiques
et modes de management en favorisant la transversalité, la communication et le
mode projet
- Assurer le suivi financier en mode projet et maîtriser les dépenses des
opérations
- Participer à l’organisation et à l’animation des dispositifs de concertation et
d’information avec la population
- Contribuer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) et du Plan
Pluriannuel de Fonctionnement (PPF)
- Faire respecter les consignes prévention et de sécurité
Participation à la définition des orientations stratégiques et à leur déploiement
- Participer à l’élaboration et au suivi des documents cadres, en particulier au
règlement de voirie
- Suivi de l’alimentation et de l’exploitation de la base de données du patrimoine,
réalisation de cartographies et projections
- Suivi des travaux concessionnaires, notamment dans le cadre des signalements
sur voirie
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Suivi de l’activité et des marchés
- Être garant de la qualité, de la tenue des calendriers et des budgets sur les
opérations confiées
- Renouveler les marchés d’entretien en tenant compte des durées effectives des
marchés en cours
- Assurer le suivi les travaux et les vérifications réglementaires au titre des
marchés d’entretien et maintenance : éclairage public, illuminations, signalisation
lumineuse tricolore, voirie, ouvrages d’art, mobilier urbain, signalétique,
signalisation, DECI, complément de nettoiement (tags, affiches, SEMECO, etc.), etc.
- Participer sur le volet entretien / maintenance des espaces publics à l’élaboration
des documents cadres et projets des divers partenaires (Etat, Département, RATP,
etc.)
- Participer aux opérations préalables à la réception des espaces publics suite à
leur occupation ou à la réalisation des travaux sous maîtrise d’ouvrage tiers
- Assurer pour le service et la direction un reporting régulier, mettre en place les
indicateurs d’activité et de performance et établir des bilans d’activité et rapport
d’activité annuel
Missions supports et exceptionnelles
- Gérer la viabilité hivernale
- Être service support lors des évènements sur la Ville
Profils recherchés
Connaissances solides en matière d’entretien des espaces verts, voirie et
aménagement paysager et espace publics avec une expérience réussie;
connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’assainissement, du
génie civil, de l’éclairage publics, de la voirie, des espaces verts et des divers réseaux;
connaissances en informatique (autocad) souhaités; maîtrise des règles des marchés
publics; capacités rédactionnelles et d’analyse; capacités à transmettre des consignes
et à veiller leur application; capacité à formaliser les procédures et à planifier le
travail; capacité à travailler en équipe; capacité à contrôler la réalisation des
activités, à formaliser leur suivi et à rendre compte; bonne pratique des outils
informatiques et bureautiques; qualités relationnelles; rigueur; esprit de synthèse;
esprit d’initiative; planification; méthode; sens de l’organisation; sens du service
public; aptitude au travail en équipe et transversal.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.237874610@applicount.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.