Technicien signalisation lumineuse tricolore chargé de maintenance et d'exploitation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240701383693
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départementale de la Seine Saint Denis, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction : Direction de la voirie et des déplacements
Service : Service déplacements et patrimoine routier
Assiste le responsable de la maintenance et de l'entretien de l'ensemble des équipements dynamiques de la SLT, raccordés au Poste Central de Régulation des Déplacements (PCRD) GERFAUT.
Sous l'autorité fonctionnelle du ou de la responsable exploitation et maintenance :
Volet maintenance :
Contrôle le fonctionnement des équipements dynamiques de signalisation tricolore et lumineuse raccordés au PCRD et sollicite les prestataires de maintenance le cas échéant ;
Assure le suivi de la maintenance à l'aide d'une GMAO ;
Alerte en tant que de besoin, le ou la responsable d'exploitation et maintenance en cas de dysfonctionnement important.
Volet exploitation :
Assure une présence à la salle d'exploitation du PCRD GERFAUT II (y compris en horaire décalés), durant les jours ouvrés et les périodes de manifestations événementielles affectant le réseau départemental de voirie.
Conçoit, met en oeuvre les dossiers carrefours :
-Nouveaux, lors de réaménagement ou de création de carrefours SLT (centralisation, paramétrage),
-Spécifiques, d'exploitation sous chantiers,
Valide les dossiers carrefours en lien avec le ou la responsable maintenance et exploitation, notamment le paramétrage pour minimiser l'impact pour les usagers tous modes.
Assure l'interface avec les usagers du réseau départemental (transporteurs, aménageurs, collectivités locales, etc.) et prend en compte leurs demandes d'intervention afin de proposer une réponse adaptée et pertinente dans le respect des politiques départementales de déplacements ;
Participe, met et en oeuvre sur le PCRD les stratégies de régulations étudiées par le Bureau de l'Ingénierie de la Régulation.
Contribue, en collaboration avec le ou la responsable d'exploitation, à l'établissement des plannings de remplacement des matériels terrains raccordés à GERFAUT.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Service : Service déplacements et patrimoine routier
Assiste le responsable de la maintenance et de l'entretien de l'ensemble des équipements dynamiques de la SLT, raccordés au Poste Central de Régulation des Déplacements (PCRD) GERFAUT.
Sous l'autorité fonctionnelle du ou de la responsable exploitation et maintenance :
Volet maintenance :
Contrôle le fonctionnement des équipements dynamiques de signalisation tricolore et lumineuse raccordés au PCRD et sollicite les prestataires de maintenance le cas échéant ;
Assure le suivi de la maintenance à l'aide d'une GMAO ;
Alerte en tant que de besoin, le ou la responsable d'exploitation et maintenance en cas de dysfonctionnement important.
Volet exploitation :
Assure une présence à la salle d'exploitation du PCRD GERFAUT II (y compris en horaire décalés), durant les jours ouvrés et les périodes de manifestations événementielles affectant le réseau départemental de voirie.
Conçoit, met en oeuvre les dossiers carrefours :
-Nouveaux, lors de réaménagement ou de création de carrefours SLT (centralisation, paramétrage),
-Spécifiques, d'exploitation sous chantiers,
Valide les dossiers carrefours en lien avec le ou la responsable maintenance et exploitation, notamment le paramétrage pour minimiser l'impact pour les usagers tous modes.
Assure l'interface avec les usagers du réseau départemental (transporteurs, aménageurs, collectivités locales, etc.) et prend en compte leurs demandes d'intervention afin de proposer une réponse adaptée et pertinente dans le respect des politiques départementales de déplacements ;
Participe, met et en oeuvre sur le PCRD les stratégies de régulations étudiées par le Bureau de l'Ingénierie de la Régulation.
Contribue, en collaboration avec le ou la responsable d'exploitation, à l'établissement des plannings de remplacement des matériels terrains raccordés à GERFAUT.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Profils recherchés
Niveau d'études : Bac, Bac +2
Diplômes requis : BTS Génie civil, BTS Electrotechnique ou équivalent
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: Souhaitée(s)
Diplômes requis : BTS Génie civil, BTS Electrotechnique ou équivalent
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: Souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.