Assistant de conservation Pôle cinéma, musique, arts et bandes dessinées Médiathèque Persépolis (h/f)-P 2024 06 563
Offre n° O093240628001731
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Missions / conditions d'exercice
Finalité/Mission
Membre de l’équipe des médiathèques, il/elle met en œuvre le projet d’équipement de la médiathèque et participe à sa conception, en application des orientations de la Direction de la Lecture publique.
Activités principales
Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique :
Est force de proposition pour l’actualisation et l’enrichissement du projet d’équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique.
Pilote des actions ou des projets définis dans le cadre du projet d’équipement.
Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics :
Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l’ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
Assure les accueils de groupes constitués dans la médiathèque et en hors-les-murs, contribue à leur programmation et à la définition des contenus
Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque
Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.
Offre de collection et de services :
Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet, de la conception au bilan ; peut être pilote d’un projet culturel, ludique, numérique, linguistique…, en fonction de ses compétences.
Contribue au montage des partenariats.
Participe à la gestion de l’offre de collection de la médiathèque et au circuit du document
Peut acquérir des documents pour l’ensemble du réseau.
Assure le rangement et la valorisation des documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque
Organisation et fonctionnement :
En lien avec son responsable d’équipe, facilite la bonne mise en œuvre de l’activité de l’équipe.
Est force de proposition pour améliorer l’organisation de l’équipe.
Participe à l’acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l’équipe.
En l’absence du responsable d’équipe, assure la continuité de service à la médiathèque, notamment via l’actualisation du planning de service public.
AUTRES INFORMATIONS/CONTRAINTES
Temps complet : 1607 heures annuelles
Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques :
1 samedi sur 2
Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
Le mardi jusqu’à 20h
Travail en présentiel uniquement
Membre de l’équipe des médiathèques, il/elle met en œuvre le projet d’équipement de la médiathèque et participe à sa conception, en application des orientations de la Direction de la Lecture publique.
Activités principales
Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique :
Est force de proposition pour l’actualisation et l’enrichissement du projet d’équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique.
Pilote des actions ou des projets définis dans le cadre du projet d’équipement.
Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics :
Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l’ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
Assure les accueils de groupes constitués dans la médiathèque et en hors-les-murs, contribue à leur programmation et à la définition des contenus
Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque
Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.
Offre de collection et de services :
Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet, de la conception au bilan ; peut être pilote d’un projet culturel, ludique, numérique, linguistique…, en fonction de ses compétences.
Contribue au montage des partenariats.
Participe à la gestion de l’offre de collection de la médiathèque et au circuit du document
Peut acquérir des documents pour l’ensemble du réseau.
Assure le rangement et la valorisation des documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque
Organisation et fonctionnement :
En lien avec son responsable d’équipe, facilite la bonne mise en œuvre de l’activité de l’équipe.
Est force de proposition pour améliorer l’organisation de l’équipe.
Participe à l’acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l’équipe.
En l’absence du responsable d’équipe, assure la continuité de service à la médiathèque, notamment via l’actualisation du planning de service public.
AUTRES INFORMATIONS/CONTRAINTES
Temps complet : 1607 heures annuelles
Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques :
1 samedi sur 2
Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
Le mardi jusqu’à 20h
Travail en présentiel uniquement
Profils recherchés
Savoirs
Bonne culture générale
Droits et devoirs d’un agent de service public
Fondamentaux de l’environnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
Gestion de projet
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Compétences rédactionnelles
Techniques d’animation de groupe de travail
Savoir-être
Capacité à se positionner dans un collectif de travail
Curiosité professionnelle
Ponctualité
Niveau d'étude : DUT
Spécialité : Métiers du livre ou médiation du livre
Expérience : Expérience de l’accueil du public souhaitée
Bonne culture générale
Droits et devoirs d’un agent de service public
Fondamentaux de l’environnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
Gestion de projet
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Compétences rédactionnelles
Techniques d’animation de groupe de travail
Savoir-être
Capacité à se positionner dans un collectif de travail
Curiosité professionnelle
Ponctualité
Niveau d'étude : DUT
Spécialité : Métiers du livre ou médiation du livre
Expérience : Expérience de l’accueil du public souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.