Directeur des finances (h/f)
Offre n° O093240604001492
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du directeur général des services, il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il/elle est garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle de budget et des marchés publics de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
· Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre,
· Aider et conseiller les élus et la direction générale à la prise de décision en matière de stratégie financière,
· Préparer, élaborer, suivre et assurer le contrôle du budget principal et les budgets annexes,
· Coordonner la mise en place de tableaux de bord de suivi budgétaire,
· Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives,
· Mettre en œuvre la planification pluriannuelle des investissements (PPI) et du budget de fonctionnement associé (PPF),
· Superviser la gestion de la dette et de la trésorerie,
· Garantir le suivi des recettes, des assurances, des marchés publics et de la régie avec l’appui des agents référents du service,
· Assurer l’assistance et le conseil auprès des services,
· Piloter les projets de développement du système d’information de gestion financière (SIGF) et assure la fonction d’administrateur fonctionnel,
· Assurer les relations avec les services financiers de l’établissement public territorial,
· Manager 7 collaborateurs
· Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre,
· Aider et conseiller les élus et la direction générale à la prise de décision en matière de stratégie financière,
· Préparer, élaborer, suivre et assurer le contrôle du budget principal et les budgets annexes,
· Coordonner la mise en place de tableaux de bord de suivi budgétaire,
· Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives,
· Mettre en œuvre la planification pluriannuelle des investissements (PPI) et du budget de fonctionnement associé (PPF),
· Superviser la gestion de la dette et de la trésorerie,
· Garantir le suivi des recettes, des assurances, des marchés publics et de la régie avec l’appui des agents référents du service,
· Assurer l’assistance et le conseil auprès des services,
· Piloter les projets de développement du système d’information de gestion financière (SIGF) et assure la fonction d’administrateur fonctionnel,
· Assurer les relations avec les services financiers de l’établissement public territorial,
· Manager 7 collaborateurs
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
· Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
· Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique
· Connaissance des règles budgétaires et comptables de la fonction publique (M14 et M57)
· Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité territoriale
· Aptitude à l’aide à la décision
· Piloter et animer la conduite de projets transversaux
· Aptitude à l’encadrement
· Capacités d’écoute, d’analyse et d’esprit de synthèse
· Autonomie, prise d’initiative, rigueur et méthode dans l’organisation du travail
Ø CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Droit des finances publiques
Modes de gestion comptable et budgétaire
Outils bureautique et SIGF Marchés publics Management
Communication, relations interpersonnelles
Négociation
Organisation et fonctionnement interne d’une collectivité
Ø EXPÉRIENCES NÉCESSAIRES AU POSTE
· Formation de niveau II ou III Formation de niveau II ou III en droit et gestion des finances publiques
· Expérience exigée d’au moins 3 ans de la gestion financière et de management en collectivité territoriale
· Expérience de pratique d’un SIGF (Sedit Marianne apprécié)
· Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
· Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique
· Connaissance des règles budgétaires et comptables de la fonction publique (M14 et M57)
· Techniques d’élaboration du budget d’une collectivité territoriale
· Aptitude à l’aide à la décision
· Piloter et animer la conduite de projets transversaux
· Aptitude à l’encadrement
· Capacités d’écoute, d’analyse et d’esprit de synthèse
· Autonomie, prise d’initiative, rigueur et méthode dans l’organisation du travail
Ø CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Droit des finances publiques
Modes de gestion comptable et budgétaire
Outils bureautique et SIGF Marchés publics Management
Communication, relations interpersonnelles
Négociation
Organisation et fonctionnement interne d’une collectivité
Ø EXPÉRIENCES NÉCESSAIRES AU POSTE
· Formation de niveau II ou III Formation de niveau II ou III en droit et gestion des finances publiques
· Expérience exigée d’au moins 3 ans de la gestion financière et de management en collectivité territoriale
· Expérience de pratique d’un SIGF (Sedit Marianne apprécié)
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.