Responsable du service enfance (h/f)
Offre n° O093231201278859
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordonne les activités du service enfance dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
Missions / conditions d'exercice
Être garant de façon conséquente de la mise en œuvre des objectifs prioritaires du projet d'action municipale.
-Aider à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale en direction de l'enfance (3/12 ans).
-Impulser, piloter et coordonner la mise en œuvre du projet éducatif territorial dans les équipements municipaux d'accueil des enfants, notamment périscolaires et de loisirs mais aussi les lieux d'accueil des tout jeunes enfants.
-Définir, organiser des actions et des séjours de vacances.
-Assurer le suivi de la maintenance des centres de vacances municipaux.
-Être garant de la cohérence des projets de centres et d'équipements avec la politique enfance/jeunesse de la Ville.
-Assurer un travail transversal
-Développer un partenariat opérationnel avec les associations locales, les institutions publiques (Département, CAF, autorités de l'Education Nationale, de justice, etc.).
-Manager les équipes et assurer la performance organisationnelle et éducative.
-Etablir des relations qualitatives avec les familles, les enfants et les professionnels pour un accueil de qualité.
-Assurer une cohérence des projets " enfance " avec le projet " jeunesse " et les projets des maisons pour tous - centres sociaux municipaux.
-Organiser, coordonner, administrer et évaluer l'ensemble de l'activité du service.
-Impulser et favoriser l'émergence de projets individuels et collectifs en lien avec les orientations éducatives de la ville.
-Aider à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale en direction de l'enfance (3/12 ans).
-Impulser, piloter et coordonner la mise en œuvre du projet éducatif territorial dans les équipements municipaux d'accueil des enfants, notamment périscolaires et de loisirs mais aussi les lieux d'accueil des tout jeunes enfants.
-Définir, organiser des actions et des séjours de vacances.
-Assurer le suivi de la maintenance des centres de vacances municipaux.
-Être garant de la cohérence des projets de centres et d'équipements avec la politique enfance/jeunesse de la Ville.
-Assurer un travail transversal
-Développer un partenariat opérationnel avec les associations locales, les institutions publiques (Département, CAF, autorités de l'Education Nationale, de justice, etc.).
-Manager les équipes et assurer la performance organisationnelle et éducative.
-Etablir des relations qualitatives avec les familles, les enfants et les professionnels pour un accueil de qualité.
-Assurer une cohérence des projets " enfance " avec le projet " jeunesse " et les projets des maisons pour tous - centres sociaux municipaux.
-Organiser, coordonner, administrer et évaluer l'ensemble de l'activité du service.
-Impulser et favoriser l'émergence de projets individuels et collectifs en lien avec les orientations éducatives de la ville.
Profils recherchés
Capacité de négociation
-Capacité d'anticipation
-Rigueur et exigence
-Esprit créatif
-Valeurs humaines de respect, de tolérance, de loyauté.
-Sens du service public et de l'intérêt général.
-Esprit d'équipe pour un travail pluridisciplinaire et un travail territorial partagé.
-Compétences relationnelles tant avec les enfants et leurs familles qu'avec les professionnels
-Capacité à diriger, accompagner une équipe.
-Capacité à rechercher des financements.
-Capacité à coordonner les différents projets pédagogiques et aider à leur adaptation.
-Savoir rendre compte
-Capacité d'anticipation
-Rigueur et exigence
-Esprit créatif
-Valeurs humaines de respect, de tolérance, de loyauté.
-Sens du service public et de l'intérêt général.
-Esprit d'équipe pour un travail pluridisciplinaire et un travail territorial partagé.
-Compétences relationnelles tant avec les enfants et leurs familles qu'avec les professionnels
-Capacité à diriger, accompagner une équipe.
-Capacité à rechercher des financements.
-Capacité à coordonner les différents projets pédagogiques et aider à leur adaptation.
-Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.