PSYCHOLOGUE
Offre n° O093230901201916
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous effectuez le soutien, l'aide et l'accompagnement des professionnels et des parents dans le cadre de la prise en charge clinique de l'enfant, dans ses aléas du développement ou dans les situations de souffrance avérée.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Vous concourez avec l'ensemble de l'équipe aux actions menées en direction des parents, des enfants de la naissance à l'âge de 4 ans, dans une perspective de prévention médicale, sociale et psychologique. Vous observez le développement affectif et relationnel de chaque enfant et portez attention aux troubles éventuels.
Vous vous assurez que les conditions d'accueil du petit enfant favorisent son autonomie dans le respect de sa personnalité et de son propre rythme.
Vous prévenez les difficultés liées à la séparation parent enfant et assurez à ce dernier une continuité de sa vie psychique par le travail progressif.
Vous participez à l'élaboration et à l'animation des journées pédagogiques.
Vous participez à l'élaboration et à la réactualisation du projet de l'établissement en collaboration avec chacun des professionnels.
Vous assurez la mission d'accueillant une fois par semaine au sein d'un Lieu d'Accueil Enfants Parents.
Connaissances et capacités
Connaissance de la psychologie
Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur du jeune enfant
Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur de l'enfant
Capacité à analyser les comportements et à répéter les signaux révélateurs de troubles ou de pathologie
Connaissances de la maltraitance
Capacité à organiser un cadre de prise en charge particulier pour chaque personne
Capacité à formuler des avis techniques dans le cadre de la protection maternelle et infantile
Maitrise de la réglementation en matière de petite enfance
Technique d'animation dans un lieu d'accueil enfant-parents
Connaissance des outils bureautiques
Vous concourez avec l'ensemble de l'équipe aux actions menées en direction des parents, des enfants de la naissance à l'âge de 4 ans, dans une perspective de prévention médicale, sociale et psychologique. Vous observez le développement affectif et relationnel de chaque enfant et portez attention aux troubles éventuels.
Vous vous assurez que les conditions d'accueil du petit enfant favorisent son autonomie dans le respect de sa personnalité et de son propre rythme.
Vous prévenez les difficultés liées à la séparation parent enfant et assurez à ce dernier une continuité de sa vie psychique par le travail progressif.
Vous participez à l'élaboration et à l'animation des journées pédagogiques.
Vous participez à l'élaboration et à la réactualisation du projet de l'établissement en collaboration avec chacun des professionnels.
Vous assurez la mission d'accueillant une fois par semaine au sein d'un Lieu d'Accueil Enfants Parents.
Connaissances et capacités
Connaissance de la psychologie
Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur du jeune enfant
Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur de l'enfant
Capacité à analyser les comportements et à répéter les signaux révélateurs de troubles ou de pathologie
Connaissances de la maltraitance
Capacité à organiser un cadre de prise en charge particulier pour chaque personne
Capacité à formuler des avis techniques dans le cadre de la protection maternelle et infantile
Maitrise de la réglementation en matière de petite enfance
Technique d'animation dans un lieu d'accueil enfant-parents
Connaissance des outils bureautiques
Profils recherchés
Profil
Diplôme en psychologie clinique exigé
Expérience d'un an dans une fonction similaire souhaitée
Conditions du poste
· Cadre d'emploi des Psychologues (catégorie A)
· Poste permanent à mi-temps
· 25 jours de congés annuels
· Congés sur fermeture de l'établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d'août
· Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
· Prise en charge à 50% de la prévoyance
· Remboursement du titre de transport à 75%
· Compte épargne temps
· Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
· Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
· Poste à pourvoir dès que possible
Diplôme en psychologie clinique exigé
Expérience d'un an dans une fonction similaire souhaitée
Conditions du poste
· Cadre d'emploi des Psychologues (catégorie A)
· Poste permanent à mi-temps
· 25 jours de congés annuels
· Congés sur fermeture de l'établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d'août
· Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
· Prise en charge à 50% de la prévoyance
· Remboursement du titre de transport à 75%
· Compte épargne temps
· Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
· Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
· Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Madame le Maire via le lien suivant :
https://aubervilliers.gestmax.fr/apply/507/5
Madame le Maire via le lien suivant :
https://aubervilliers.gestmax.fr/apply/507/5
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.