Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f)

Offre n° O093230801172066
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
L'agent de surveillance de la voie publique est chargé de faire respecter la réglementation relative aux stationnements ainsi que l'affichage du certificat d'assurance.
L'agent de surveillance de la voie publique est chargé de contrôler le stationnement payant.
L'agent de surveillance de la voie publique est chargé de constater toute anomalie sur la voie publique.
Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Vérifier le paiement de la redevance d'utilisation du domaine public liée au stationnent payant voirie
- Traiter l'information relative au non paiement de la redevance
- Constater et verbaliser les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement gênant et très gênant de véhicule
- Constater et verbaliser les infractions relatives au certificat d'assurance
- Mener une mission de prévention et de conseil auprès de la population
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques

Missions secondaires :
- Constater te verbaliser les infractions relatives au code de l'environnement
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies)
- De manière ponctuelle, participer aux missions de la prévention et protection aux abords des établissements scolaires et lieux publics
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité sur les points écoles
- Participer à la sécurisation des manifestations publiques, sportives ou culturelles
- Relever les véhicules épaves et en stationnements abusifs
- Ponctuellement et en cas de nécessité, assurer l'accueil de la PM
Profils recherchés
Savoir :
Gestions situations conflictuelles
Gestion de premiers secours
Rendre compte à sa hiérarchie
Respecter les consignes reçues
Connaitre les limites de ses compétences
Respect du sens du service public
Accepter les contraintes du service

Savoir Faire :
Utiliser les moyens techniques mis à disposition
Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés
Faciliter l'intervention des secours
Détecter toutes anomalies sur le domaine public
Rédiger des rapports

Savoir Etre :
Aptitude à la médiation
Sens du service public et des relations avec le public
Esprit d'équipe
Ponctualité
Disponibilité
Bonne aptitude physique

Contact et modalités de candidature

Adresse de l'employeur
Aubervilliers
>Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.