Responsable de service Nature en Ville (h/f)
Offre n° O093221000810992
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie est chargée de la gestion du domaine public et d'aménagement des espaces urbains. Elle regroupe cinq services : le Pôle Administratif et Financier, le service Entretien et propreté Urbaine des Espaces Publics, le service Nature en Ville, le service Mobilités, le service Aménagement Durable des Espaces Publics.
Le service Nature en Ville pilote l'ensemble des politiques publiques en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville.
Le service est composé d'environ 50 agents, principalement composé de la régie des espaces verts.
Le service Nature en Ville pilote l'ensemble des politiques publiques en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville.
Le service est composé d'environ 50 agents, principalement composé de la régie des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et programmation de l'activité :
- Organiser, planifier et coordonner le plan de charge du service
Accompagner un projet de service pour la mise en place de nouvelles pratiques et modes de management en favorisant la transversalité, la communication et le mode projet
Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et du Plan Pluriannuel de Fonctionnement (PPF
Participer à l'élaboration et au suivi des documents cadres
Assurer pour le service et la direction un reporting régulier, mettre en place les indicateurs d'activité et de performance et établir des bilans d'activité et rapport d'activité annuel
Entretien et gestion des espaces verts
- Être garant de la qualité, de la tenue des calendriers et des budgets sur les opérations confiées
- Contrôler et garantir la bonne réalisation des diagnostics et suivi des aires de jeux
- Renouveler les marchés d'entretien en tenant compte des durées effectives des marchés en cours
- Assurer la planification, le suivi des travaux et les vérifications réglementaires au titre des marchés d'entretien dans les domaines suivants : aires de jeux, clôtures, élagage, abattage, plantations, etc.
- En lien avec le chef de régie et son adjoint, assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences des effectifs, bâtir des plans d'actions pour améliorer les conditions de travail des équipes et le niveau de service
- Faire respecter les consignes prévention et de sécurité
- Aménagement des espaces verts et développement de la nature en ville
- Participer aux missions de développement de la nature en ville, en particulier dans le suivi technique des projets et leur réalisation : agriculture urbaine, éco pâturages, labellisation " Villes et villages fleuris ", plan Canpée, charte de l'arbres, prise en compte de la politique de l'arbre et de la nature en ville dans les documents réglementaires communaux et territoriaux
- Organiser et garantir la bonne réalisation des travaux paysagers, l'entretien, et la mise en valeur des espaces verts de la commune
- Proposer le choix des essences des arbres d'alignement, planifier les travaux de plantation
- Établir et proposer des projets de plantation (neufs ou réhabilités) et réalisables en régie
- Participer à l'élaboration des projets paysagers pilotés par les services
- Participer à la recherche, à l'élaboration des pièces et au suivi technique des dossiers de demande de subvention
- Organiser, planifier et coordonner le plan de charge du service
Accompagner un projet de service pour la mise en place de nouvelles pratiques et modes de management en favorisant la transversalité, la communication et le mode projet
Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et du Plan Pluriannuel de Fonctionnement (PPF
Participer à l'élaboration et au suivi des documents cadres
Assurer pour le service et la direction un reporting régulier, mettre en place les indicateurs d'activité et de performance et établir des bilans d'activité et rapport d'activité annuel
Entretien et gestion des espaces verts
- Être garant de la qualité, de la tenue des calendriers et des budgets sur les opérations confiées
- Contrôler et garantir la bonne réalisation des diagnostics et suivi des aires de jeux
- Renouveler les marchés d'entretien en tenant compte des durées effectives des marchés en cours
- Assurer la planification, le suivi des travaux et les vérifications réglementaires au titre des marchés d'entretien dans les domaines suivants : aires de jeux, clôtures, élagage, abattage, plantations, etc.
- En lien avec le chef de régie et son adjoint, assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences des effectifs, bâtir des plans d'actions pour améliorer les conditions de travail des équipes et le niveau de service
- Faire respecter les consignes prévention et de sécurité
- Aménagement des espaces verts et développement de la nature en ville
- Participer aux missions de développement de la nature en ville, en particulier dans le suivi technique des projets et leur réalisation : agriculture urbaine, éco pâturages, labellisation " Villes et villages fleuris ", plan Canpée, charte de l'arbres, prise en compte de la politique de l'arbre et de la nature en ville dans les documents réglementaires communaux et territoriaux
- Organiser et garantir la bonne réalisation des travaux paysagers, l'entretien, et la mise en valeur des espaces verts de la commune
- Proposer le choix des essences des arbres d'alignement, planifier les travaux de plantation
- Établir et proposer des projets de plantation (neufs ou réhabilités) et réalisables en régie
- Participer à l'élaboration des projets paysagers pilotés par les services
- Participer à la recherche, à l'élaboration des pièces et au suivi technique des dossiers de demande de subvention
Profils recherchés
- Connaissances solides en matière d'entretien des espaces verts et aménagement paysager avec une expérience réussie ;
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la gestion des eaux pluviales, de voirie et réseaux divers, de l'arrosage ;
- Connaissances en informatique (autocad) souhaités ;
- Capacités rédactionnelles et d'analyse ;
- Capacités à transmettre des consignes et à veiller leur application ;
- Capacité à formaliser les procédures et à planifier le travail.
- Maîtrise des règles des marchés publics
- Qualités relationnelles ;
- Réserve et discrétion.
- Disponibilité ;
- Rigueur dans l'application des réglementations et le suivi des procédures administratives ;
- Esprit de synthèse ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens du service public ;
- Aptitude au travail en équipe et transversal.
Niveau de diplôme minimum : bac +5
Spécialité : Agronomie/Gestion des Espaces Verts/Paysagiste
AVANTAGES :
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Remboursement à 75% des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible
- Restaurant inter-administratif
- Comité d'action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels
- Association sportive des personnels
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la gestion des eaux pluviales, de voirie et réseaux divers, de l'arrosage ;
- Connaissances en informatique (autocad) souhaités ;
- Capacités rédactionnelles et d'analyse ;
- Capacités à transmettre des consignes et à veiller leur application ;
- Capacité à formaliser les procédures et à planifier le travail.
- Maîtrise des règles des marchés publics
- Qualités relationnelles ;
- Réserve et discrétion.
- Disponibilité ;
- Rigueur dans l'application des réglementations et le suivi des procédures administratives ;
- Esprit de synthèse ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens du service public ;
- Aptitude au travail en équipe et transversal.
Niveau de diplôme minimum : bac +5
Spécialité : Agronomie/Gestion des Espaces Verts/Paysagiste
AVANTAGES :
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Remboursement à 75% des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible
- Restaurant inter-administratif
- Comité d'action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels
- Association sportive des personnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service emploi et compétences
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX
ou par email : ville-de-bobigny.237880419@applicount.com
Service emploi et compétences
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX
ou par email : ville-de-bobigny.237880419@applicount.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.