Gestionnaire des modes d'accueil (h/f)
Offre n° O092250416000995
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’Unité Mode d’Accueil Collectif du Service des Modes d’Accueil et Petite Enfance, vous exercez la mission de modélisation en tant que référent « procédures » de l’unité Accueil collectif du SMAC.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle de la procédure de complétude des dossiers de demande de création, extension et transformation des EAJE (Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant) et des ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) et des demandes d’avis technique d’opportunité, envoi des courriers aux gestionnaires publiques, privés, associatifs ou parentaux avec la création et la mise à jour des tableaux de bord d’activité.
- Soutien technique dans la mise en œuvre du plan de contrôle, pilotage de la procédure de contrôle des EAJE et des ALSH y compris de la procédure de suspension de l’aide financière et mise à jour des outils de suivi.
- Gestion administrative des plaintes en lien avec le fonctionnement des EAJE et des ALSH et la mise à jour d’outils de suivi.
- Conception, réalisation, suivi de tableaux de bord en lien avec l’activité du service interdépartemental.
- Instruction en lien avec les gestionnaires d’EAJE des demandes liées au fonctionnement des EAJE dans le respect des procédures et du cadre règlementaire à partir de l’étude des informations du dossier en continuité de service.
- Soutien technique dans la mise en œuvre du plan de contrôle, pilotage de la procédure de contrôle des EAJE et des ALSH y compris de la procédure de suspension de l’aide financière et mise à jour des outils de suivi.
- Gestion administrative des plaintes en lien avec le fonctionnement des EAJE et des ALSH et la mise à jour d’outils de suivi.
- Conception, réalisation, suivi de tableaux de bord en lien avec l’activité du service interdépartemental.
- Instruction en lien avec les gestionnaires d’EAJE des demandes liées au fonctionnement des EAJE dans le respect des procédures et du cadre règlementaire à partir de l’étude des informations du dossier en continuité de service.
Profils recherchés
- Titulaire du bac ou titulaire de la fonction publique sur le grade de rédacteur
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Connaissance des cadres législatifs des EAJE et ALSH.
- Rédaction professionnelle et gestion de tableaux de bord.
- Gestion administrative : analyse de demandes, suivi, information sur les procédures.
- Rigueur, organisation et respect du secret professionnel.
- Autonomie, esprit d’initiative et disponibilité.
- Travail en équipe et polyvalence pour assurer la continuité du service.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Connaissance des cadres législatifs des EAJE et ALSH.
- Rédaction professionnelle et gestion de tableaux de bord.
- Gestion administrative : analyse de demandes, suivi, information sur les procédures.
- Rigueur, organisation et respect du secret professionnel.
- Autonomie, esprit d’initiative et disponibilité.
- Travail en équipe et polyvalence pour assurer la continuité du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.