Responsable exploitation propreté (h/f)
Offre n° O092250325001091
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88-118 rue du 8 mai 1945, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
24/05/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser et superviser les opérations de nettoiement des voiries et des espaces
publics afin de garantir une qualité de service rendu aux habitants du territoire.
publics afin de garantir une qualité de service rendu aux habitants du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des équipes de la régie propreté et des entreprises
- Organiser, suivre et contrôler le travail des agents de propreté urbaine affectés à
la régie ;
- Planifier, suivre et contrôler les interventions de lavage et de balayage mécanique
affecté à la régie ;
- Evaluer les agents placés sous sa responsabilité ;
- Suivre l’ensemble des prestations confiées aux entreprises privées (prestations de
propreté : nettoiement des rues et espaces publics, collecte des dépôts sauvages,
désherbage quelque soit le mode, enlèvement des graffitis, etc. )
DIRECTION : INFRASTRUCTURE
SERVICE : CENTRE TECHNIQUE DES GUILLERAIES
Direction de Ressources Humaines
Service Emploi-Formation-Organisation
FDP validée CST : 09/02/2023
Rappel : Le fonctionnaire est titulaire de son grade mais pas de son poste (Art.L. 411-5du CGFP )
Gestion et suivi administratif
- Assurer les démarches administratives de la régie: tenir les différents tableaux de
bords sur les activités de la régie (quantification des activités, planning agents,
indicateurs de performance, etc.).
Gestion du matériel affecté à la régie propreté /sécurité des agents
- Gérer l’approvisionnement des moyens affectés à la régie (fournitures, petits
matériels, équipements, etc.) ;
- Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des véhicules et du matériel
affectés à la régie ;
- Participer au choix des nouvelles acquisitions (véhicules, matériel, etc.) ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail (port des EPI) ;
Autres
- Signaler les dépôts sauvages sur le domaine public à la DLITP ;
- Signaler toute anomalie technique constatée sur le domaine public aux directions
compétentes ;
- Travailler en binôme ;
- Assurer les permanences propreté du week-end + jours fériés ;
- Assurer des astreintes obligatoire de viabilité hivernale ;
- Peut être sollicité sur la base du volontariat en heures supplémentaires pour les
manifestations (fêtes et cérémonies) se déroulant en weekend ou après les
horaires normaux de travail ;
- Participer aux réunions de préparation pour les festivités du territoire ;
- Peut assurer en cas de nécessité des astreintes de sécurité de voirie.
- Organiser, suivre et contrôler le travail des agents de propreté urbaine affectés à
la régie ;
- Planifier, suivre et contrôler les interventions de lavage et de balayage mécanique
affecté à la régie ;
- Evaluer les agents placés sous sa responsabilité ;
- Suivre l’ensemble des prestations confiées aux entreprises privées (prestations de
propreté : nettoiement des rues et espaces publics, collecte des dépôts sauvages,
désherbage quelque soit le mode, enlèvement des graffitis, etc. )
DIRECTION : INFRASTRUCTURE
SERVICE : CENTRE TECHNIQUE DES GUILLERAIES
Direction de Ressources Humaines
Service Emploi-Formation-Organisation
FDP validée CST : 09/02/2023
Rappel : Le fonctionnaire est titulaire de son grade mais pas de son poste (Art.L. 411-5du CGFP )
Gestion et suivi administratif
- Assurer les démarches administratives de la régie: tenir les différents tableaux de
bords sur les activités de la régie (quantification des activités, planning agents,
indicateurs de performance, etc.).
Gestion du matériel affecté à la régie propreté /sécurité des agents
- Gérer l’approvisionnement des moyens affectés à la régie (fournitures, petits
matériels, équipements, etc.) ;
- Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des véhicules et du matériel
affectés à la régie ;
- Participer au choix des nouvelles acquisitions (véhicules, matériel, etc.) ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail (port des EPI) ;
Autres
- Signaler les dépôts sauvages sur le domaine public à la DLITP ;
- Signaler toute anomalie technique constatée sur le domaine public aux directions
compétentes ;
- Travailler en binôme ;
- Assurer les permanences propreté du week-end + jours fériés ;
- Assurer des astreintes obligatoire de viabilité hivernale ;
- Peut être sollicité sur la base du volontariat en heures supplémentaires pour les
manifestations (fêtes et cérémonies) se déroulant en weekend ou après les
horaires normaux de travail ;
- Participer aux réunions de préparation pour les festivités du territoire ;
- Peut assurer en cas de nécessité des astreintes de sécurité de voirie.
Profils recherchés
Expérience dans le domaine de la propreté urbaine souhaitée
Capacité à encadrer une équipe
Sens du service public et du travail transversal
Notions d’informatique
Aptitude à la communication et à l’expression (relationnel aisé)
Aptitude à l’expression écrite/rédaction de rapports, de compte rendus
Permis B indispensable.
Capacité à encadrer une équipe
Sens du service public et du travail transversal
Notions d’informatique
Aptitude à la communication et à l’expression (relationnel aisé)
Aptitude à l’expression écrite/rédaction de rapports, de compte rendus
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.