ASVP (h/f)
Offre n° O092250220000586
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe, il a une présence active sur le terrain ayant pour objectifs de :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Au sein de la DRU :
• 2 services : hygiène et sécurité, surveillance du stationnement et de l’environnement (3SE).
• 31 collègues.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Sous l’autorité du chef d’équipe, il.elle a une présence active sur le terrain ayant pour objectifs de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, constater les infractions au code de la santé publique et de participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. A ce titre, il.elle assure les missions suivantes :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Au sein de la DRU :
• 2 services : hygiène et sécurité, surveillance du stationnement et de l’environnement (3SE).
• 31 collègues.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Sous l’autorité du chef d’équipe, il.elle a une présence active sur le terrain ayant pour objectifs de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, constater les infractions au code de la santé publique et de participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. A ce titre, il.elle assure les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Dresser des procès-verbaux en cas d’infraction,
- Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés,
- Surveiller le territoire,
- Suivre la procédure mise en place centrée sur la sanction,
- Transmettre les informations par des procès-verbaux, rapports.
- Suivre la procédure mise en place et transmettre des informations par des procès-verbaux, rapports.
- Prendre la ligne téléphonique en l’absence de l’agent en charge de cette mission,
- Accueillir le public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l’absence de l’agent en charge de cette mission.
- Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés,
- Surveiller le territoire,
- Suivre la procédure mise en place centrée sur la sanction,
- Transmettre les informations par des procès-verbaux, rapports.
- Suivre la procédure mise en place et transmettre des informations par des procès-verbaux, rapports.
- Prendre la ligne téléphonique en l’absence de l’agent en charge de cette mission,
- Accueillir le public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l’absence de l’agent en charge de cette mission.
Profils recherchés
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous êtes titulaire du permis VL et vous connaissez le cadre règlementaire d’intervention des ASVP, celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ainsi que le traitement des PV électroniques !
Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la patience.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n’échappent à personne. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !
Vous êtes titulaire du permis VL et vous connaissez le cadre règlementaire d’intervention des ASVP, celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ainsi que le traitement des PV électroniques !
Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la patience.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n’échappent à personne. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.