Régisseur plateau polyvalent (h/f)
Offre n° O092250204000312
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Spectacles Vivants et sous la direction du Directeur Technique, vous êtes en charge du suivi technique des différentes manifestations programmées en Salle Ravel, ainsi qu’une partie dédiée à l’exploitation des studios au sein du Pôle Musiques Actuelles.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera notamment à :
Salle Ravel (spectacles) :
Partie Technique et accueil spectacles
- Mettre en œuvre les conditions d’accueil d’un spectacle au niveau du plateau ;
- Gérer le parc de la machinerie scénique (inventaire, entretien, acquisition, réparation) ;
- Installation et exploitation du matériel de sonorisation avec le régisseur son des lieux ;
- Maintenance du matériel de son, identification des problèmes techniques ;
- Participer à l’organisation du pôle (concerts, évènements) ;
- Gestion du catering (courses, installations en loges) ;
Pôle musiques actuelles (studios) :
- Exploitation de 8 studios de répétition et d’une cabine d’enregistrement ;
- Prise de son et mixage ;
- Tenir et gérer les plannings de réservation ;
- Accueillir et assister techniquement les musiciens ;
- Encaissement des régies.
Salle Ravel (spectacles) :
Partie Technique et accueil spectacles
- Mettre en œuvre les conditions d’accueil d’un spectacle au niveau du plateau ;
- Gérer le parc de la machinerie scénique (inventaire, entretien, acquisition, réparation) ;
- Installation et exploitation du matériel de sonorisation avec le régisseur son des lieux ;
- Maintenance du matériel de son, identification des problèmes techniques ;
- Participer à l’organisation du pôle (concerts, évènements) ;
- Gestion du catering (courses, installations en loges) ;
Pôle musiques actuelles (studios) :
- Exploitation de 8 studios de répétition et d’une cabine d’enregistrement ;
- Prise de son et mixage ;
- Tenir et gérer les plannings de réservation ;
- Accueillir et assister techniquement les musiciens ;
- Encaissement des régies.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez de très bonnes connaissances dans le domaine du spectacle vivant, ainsi que sur les aspects techniques d’une scène et de studios.
Des connaissances en matière d’hygiène et sécurité.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation, des relations humaines, et du travail en équipe.
Vous disposez de très bonnes connaissances dans le domaine du spectacle vivant, ainsi que sur les aspects techniques d’une scène et de studios.
Des connaissances en matière d’hygiène et sécurité.
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Rigoureux, vous avez le sens de l’organisation, des relations humaines, et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.