Cadre expert Etudes VRD (h/f)
Offre n° O092250130000477
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale des Services Techniques est organisée autour de directions centrales, plus spécifiquement chargées de la définition des stratégies d’entretien et d’aménagement, et de Directions Territoriales, qui mettent en œuvre ces différentes stratégies, fortes de leur proximité et de leur connaissance territoriale.
Au sein de la Direction centralisée du Patrimoine et de l’Espace Public, le service Etudes et Programmation est composé d’un groupe restreint de cadre-experts spécialisés qui ont pour objectifs principaux de :
• Encadrer l’activité des services techniques en matière d’investissement grâce à la réalisation et la mise à jour des schémas directeurs d’entretien et de mise en sécurité du patrimoine de GPSO, portant sur l’ensemble des compétences des services techniques : voirie, éclairage public et SLT, accessibilité, espaces verts, aires de jeux, assainissement, déchets…
• Soutenir l’activité des directions territoriales au quotidien en réalisant des études transversales, en pilotant des projets (hors aménagement), en élaborant des marchés complexes, en rédigeant les rapports annuels et rapports d’activité, en coordonnant des actions de communication …
• Faciliter la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques (Plan Pluriannuel d’Investissement, développement durable, innovations) en proposant des outils et indicateurs adaptés et pertinents.
Au sein de la Direction centralisée du Patrimoine et de l’Espace Public, le service Etudes et Programmation est composé d’un groupe restreint de cadre-experts spécialisés qui ont pour objectifs principaux de :
• Encadrer l’activité des services techniques en matière d’investissement grâce à la réalisation et la mise à jour des schémas directeurs d’entretien et de mise en sécurité du patrimoine de GPSO, portant sur l’ensemble des compétences des services techniques : voirie, éclairage public et SLT, accessibilité, espaces verts, aires de jeux, assainissement, déchets…
• Soutenir l’activité des directions territoriales au quotidien en réalisant des études transversales, en pilotant des projets (hors aménagement), en élaborant des marchés complexes, en rédigeant les rapports annuels et rapports d’activité, en coordonnant des actions de communication …
• Faciliter la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques (Plan Pluriannuel d’Investissement, développement durable, innovations) en proposant des outils et indicateurs adaptés et pertinents.
Missions / conditions d'exercice
1. Proposer des outils opérationnels pour les missions quotidiennes liées à l’entretien et l’amélioration du patrimoine
• Rédiger et suivre l’exécution de marchés transversaux ou complexes sur les thématiques identifiées (en priorité éclairage public et voirie), qui seront utilisés par les services opérationnels ou territoriaux,
• Piloter et animer des études ou diagnostics thématiques, et en transcrire les résultats pour optimiser les travaux d’entretien de l’espace public (diagnostics, relevés…).
• Assurer un soutien technique et coordonner des actions transversales, au niveau des services techniques, ou en lien avec des partenaires extérieurs (SYNCOM, SIGEIF…),
• Centraliser, animer et coordonner les relations avec les partenaires extérieurs, notamment dans le cadre de dossiers de subventions,
• Contribuer à la mise à jour et la bonne exploitation des données et informations dans les outils cartographiques.
2. Participer à la prospective financière et à la programmation des investissements
• Programmer les diagnostics techniques préalables et en suivre l’exécution,
• Analyser et critiquer les résultats, et favoriser leur appropriation par les directions opérationnelles,
• Centraliser et proposer les besoins techniques et financiers nécessaires à l’élaboration des Schémas Directeurs d’entretien et de mise en sécurité du patrimoine de GPSO (voirie, EP/SLT, accessibilité).
3. Contribuer à la démarche de Territoire Intelligent (hypervision, innovation)
• Faciliter la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions proposé par la Direction générale de l’Aménagement et du Développement Durables, en charge du pilotage du projet,
• Assurer pour la DGST le rôle de « conseil » en termes de cohérence et de pilotage pour les actions relevant des compétences des services techniques,
• Mettre en place des tests de matériels ou d’outils informatiques,
• Suivre les travaux de déploiement des équipements du territoire connecté
• Contribuer à la formation aux nouveaux usages et services : élus, agents, entreprises, …
4. Contribuer à la démarche ambitieuse de GPSO et la faire connaitre
• Assurer une veille technique et réglementaire sur les domaines identifiés,
• Être force de proposition pour toute innovation (environnementale, technologique…),
• Assurer le reporting des actions des services VRD auprès de la Direction et des élus référents (rapports d’activité, commissions thématiques…).
Missions annexes : contribuer aux objectifs de sa direction, visant à garantir et programmer l’entretien et la valorisation du patrimoine sur le territoire.
• Rédiger et suivre l’exécution de marchés transversaux ou complexes sur les thématiques identifiées (en priorité éclairage public et voirie), qui seront utilisés par les services opérationnels ou territoriaux,
• Piloter et animer des études ou diagnostics thématiques, et en transcrire les résultats pour optimiser les travaux d’entretien de l’espace public (diagnostics, relevés…).
• Assurer un soutien technique et coordonner des actions transversales, au niveau des services techniques, ou en lien avec des partenaires extérieurs (SYNCOM, SIGEIF…),
• Centraliser, animer et coordonner les relations avec les partenaires extérieurs, notamment dans le cadre de dossiers de subventions,
• Contribuer à la mise à jour et la bonne exploitation des données et informations dans les outils cartographiques.
2. Participer à la prospective financière et à la programmation des investissements
• Programmer les diagnostics techniques préalables et en suivre l’exécution,
• Analyser et critiquer les résultats, et favoriser leur appropriation par les directions opérationnelles,
• Centraliser et proposer les besoins techniques et financiers nécessaires à l’élaboration des Schémas Directeurs d’entretien et de mise en sécurité du patrimoine de GPSO (voirie, EP/SLT, accessibilité).
3. Contribuer à la démarche de Territoire Intelligent (hypervision, innovation)
• Faciliter la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions proposé par la Direction générale de l’Aménagement et du Développement Durables, en charge du pilotage du projet,
• Assurer pour la DGST le rôle de « conseil » en termes de cohérence et de pilotage pour les actions relevant des compétences des services techniques,
• Mettre en place des tests de matériels ou d’outils informatiques,
• Suivre les travaux de déploiement des équipements du territoire connecté
• Contribuer à la formation aux nouveaux usages et services : élus, agents, entreprises, …
4. Contribuer à la démarche ambitieuse de GPSO et la faire connaitre
• Assurer une veille technique et réglementaire sur les domaines identifiés,
• Être force de proposition pour toute innovation (environnementale, technologique…),
• Assurer le reporting des actions des services VRD auprès de la Direction et des élus référents (rapports d’activité, commissions thématiques…).
Missions annexes : contribuer aux objectifs de sa direction, visant à garantir et programmer l’entretien et la valorisation du patrimoine sur le territoire.
Profils recherchés
Diplôme de niveau bac +5 (ou équivalent) dans une spécialité Voirie ou Aménagement Urbain (ou équivalent)
Expérience nécessaire de 3 ans minimum en voirie (conduite d’opérations) ou en aménagement de l’espace public
Connaissances en environnement opérationnel (techniques alternatives, matériaux …)
Maitrise du pilotage et de la mise en place de projets
Forte capacité de coordination et transversalité
Vision stratégique et prospective
Savoir superviser et coordonner plusieurs opérations
Travailler en équipe
Qualités d’écoute
Expérience nécessaire de 3 ans minimum en voirie (conduite d’opérations) ou en aménagement de l’espace public
Connaissances en environnement opérationnel (techniques alternatives, matériaux …)
Maitrise du pilotage et de la mise en place de projets
Forte capacité de coordination et transversalité
Vision stratégique et prospective
Savoir superviser et coordonner plusieurs opérations
Travailler en équipe
Qualités d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.