Chef d'unité Aménagement et Construction (h/f)
Offre n° O092250106001067
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chef d'Unité Aménagement et Construction conseille les élus, encadre une équipe de 4 juristes et garantit la sécurisation juridique des actions.
Il supervise les dossiers contentieux, développe les compétences des collaborateurs et assure le suivi des indicateurs stratégiques.
Il supervise les dossiers contentieux, développe les compétences des collaborateurs et assure le suivi des indicateurs stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
1 Coordination de l’activité d’examen des actes soumis par les services opérationnels et d’élaboration des montages juridiques en amont du vote des Conseillers départementaux : suivi du travail des juristes, révision des analyses.
2 Coordination du traitement des demandes de conseil et avis opérationnels des services, gestion des précontentieux et contentieux avec représentation du Département en justice : accompagnement et révision des travaux des juristes.
3 Gestion directe des dossiers complexes ou sensibles et accompagnement des services pour sécuriser juridiquement les projets stratégiques.
4 Management et organisation de l’activité d’une équipe de 4 juristes : mise en place de processus de travail, répartition des dossiers, suivi des outils de gestion et du tableau de bord, respect des délais de réponse
5 Gestion de l’unité en matière de ressources humaines et budgétaire (participation aux recrutements, suivi des marchés de prestations juridiques).
2 Coordination du traitement des demandes de conseil et avis opérationnels des services, gestion des précontentieux et contentieux avec représentation du Département en justice : accompagnement et révision des travaux des juristes.
3 Gestion directe des dossiers complexes ou sensibles et accompagnement des services pour sécuriser juridiquement les projets stratégiques.
4 Management et organisation de l’activité d’une équipe de 4 juristes : mise en place de processus de travail, répartition des dossiers, suivi des outils de gestion et du tableau de bord, respect des délais de réponse
5 Gestion de l’unité en matière de ressources humaines et budgétaire (participation aux recrutements, suivi des marchés de prestations juridiques).
Profils recherchés
- Maîtrise de l’environnement territorial et institutionnel
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel au minimum titulaire d’un diplôme de type Master 2 en droit public
- Connaissance approfondie en droit public, des collectivités territoriales, urbanisme, environnement, construction, contrats publics, domanialité ;
- Maîtrise des procédures administratives / contentieuses
- Techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
- Technique de management et suivi de planification et d’organisation
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel au minimum titulaire d’un diplôme de type Master 2 en droit public
- Connaissance approfondie en droit public, des collectivités territoriales, urbanisme, environnement, construction, contrats publics, domanialité ;
- Maîtrise des procédures administratives / contentieuses
- Techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
- Technique de management et suivi de planification et d’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.