Directeur Adjoint (h/f)

Offre n° O092250106001058
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjointe du Directeur de Prévention Santé
Missions / conditions d'exercice
• Participation à l’organisation d’actions et d’opérations nationales et locales
 Bus santé Femmes en lien avec l’Institut des Hauts de Seine
 Campagne de lutte contre le cancer « Octobre Rose », « Mars Bleu » …
 Toutes les autres actions et opérations de Santé Publique mises en place sur la ville

• Elaborer les outils de suivi et d’évaluation en rapport avec les actions de Santé Publique
• Assister aux réunions et groupes de travail ayant trait aux actions de Santé Publique et de Prévention Santé et du service en général
• Participer et/ou représenter le service en l’absence de sa hiérarchie, lors des réunions et rencontres entre partenaires institutionnels
• Relation avec les professionnels de santé de la ville, tenue et mise à jour du listing des professionnels de santé
• Relations avec les partenaires Institutionnels (Région, Département, GPSO, ville voisine, ARS, Assurance Maladie…)
• Secrétariat : rédaction des notes, courriers, mails, rapports d’activités, tableaux de bords, décisions municipales, bons de commandes…
• Pilotage avec le CCAS dans l’organisation des Grandes Causes Vanvéennes.
• Pilotage avec le CCAS du Projet du Pôle Social Santé
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Maîtrise de l’outil informatique
• Aisance rédactionnelle (élaboration de projets divers, courriers, décisions municipales, délibérations…)
• Sens du Service Public
• Confidentialité
• Disponibilité
• Sens de l’organisation
• Être force de proposition et bonne connaissance du mode projet
• Rigueur
• Expérience en responsabilité
• Connaissance du fonctionnement et de la gestion des régies d’avance et de recettes
• Capacité à travailler en transversalité avec les différents services municipaux, ainsi qu’avec les
partenaires institutionnels et associatifs (ARS, Conseil Régional, Conseil Départemental, …)
• Qualités relationnelles avérées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Niveau : catégorie A ou B

Contact et modalités de candidature

Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex

ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.