Agent points école (h/f)
Offre n° O092241205001433
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 53 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h53 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse, Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de plus de 53 000 habitants en plein renouveau urbain. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle est déjà dotée d’une ligne de tramway (T6 : Châtillon- Montrouge / Viroflay) et prochainement d’une seconde (future ligne T10 : Antony / Clamart). La Ville de Clamart offre un cadre de vie attractif par un environnement verdoyant. Pour assurer la protection des personnes et des biens, le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, en collaboration étroite avec la Police nationale, la Police municipale de Clamart compte aujourd’hui 30 policiers municipaux, 1 agent de Surveillance de la Voie Publique, 11 opérateurs de vidéoprotection et 19 agents de prévention des points écoles.
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un agent de prévention des points écoles (F/H).
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un agent de prévention des points écoles (F/H).
Missions / conditions d'exercice
L’agent de prévention des points écoles assure la sécurité des enfants aux abords des écoles. Il aide à la traversée aux sorties des écoles quatre fois par jour. Il observe les règles du Code de la Route.
Mission principale :
- Sécuriser la traversée des enfants et de leurs parents
Missions ponctuelles :
- Renfort manifestation
- Ouverture et fermeture des parcs de la Ville
- Support transverse service éducation sur le temps périscolaire
Le poste :
- Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (adjoint technique)
- Poste à temps non complet sur la base des 14 heures 53 mn par semaine :
Mission principale : vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et les vendredis ; les horaires du travail s’effectuent en fonction des plages horaires des entrées et sorties des écoles
Travail ponctuel le weekend et pendant les vacances scolaires
- Prime de fin d'année, CIA
- Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière...
Mission principale :
- Sécuriser la traversée des enfants et de leurs parents
Missions ponctuelles :
- Renfort manifestation
- Ouverture et fermeture des parcs de la Ville
- Support transverse service éducation sur le temps périscolaire
Le poste :
- Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (adjoint technique)
- Poste à temps non complet sur la base des 14 heures 53 mn par semaine :
Mission principale : vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et les vendredis ; les horaires du travail s’effectuent en fonction des plages horaires des entrées et sorties des écoles
Travail ponctuel le weekend et pendant les vacances scolaires
- Prime de fin d'année, CIA
- Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière...
Profils recherchés
Vous recherchez une activité rémunérée de quelques heures par semaine, rejoignez-nous !
Vous avez une bonne connaissance des gestes réglementaires. Vous êtes autonomes dans le travail, vous avez le sens du contact avec la population, le sens de l'écoute et du dialogue et le respect de votre hiérarchie.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Vous avez une bonne connaissance des gestes réglementaires. Vous êtes autonomes dans le travail, vous avez le sens du contact avec la population, le sens de l'écoute et du dialogue et le respect de votre hiérarchie.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.