Agent d'exploitation équipement sportif (h/f)
Offre n° O092241126001841
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de RUEIL-MALMAISON, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Sports
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) : Assurer l'accueil et contrôler l'accès des utilisateurs dans les équipements sportifs.
Entretien, nettoyage des locaux:
* Assurer l'entretien, le nettoyage, l'hygiène des salles de pratique sportive et des vestiaires/sanitaires.
* Gérer le report sur le registre de l'équipement.
Accueil des publics - Sécurité :
* Accueillir, informer et renseigner les différentes catégories d'utilisateurs (scolaires, clubs sportifs, entreprises, utilisateurs libres).
* Assurer la gestion des clés et des ouvertures/fermetures des salles, des vestiaires, des bâtiments, et des équipements dans leur totalité.
* Vérifier les présences et contrôle des horaires selon le planning d'utilisation : report sur le registre de l'équipement.
Gestion Technique:
* Mettre à disposition le matériel pour les différentes pratiques sportives.
* Contrôler le rangement du matériel et des bonnes conditions de stockage.
* Contrôler le bon respect des consignes de sécurité et de la bonne utilisation des équipements, et de l'évacuation des utilisateurs.
* Veiller au respect du règlement intérieur.
* Alerter les secours en cas de problèmes de sécurité.
Entretien, nettoyage des locaux:
* Assurer l'entretien, le nettoyage, l'hygiène des salles de pratique sportive et des vestiaires/sanitaires.
* Gérer le report sur le registre de l'équipement.
Accueil des publics - Sécurité :
* Accueillir, informer et renseigner les différentes catégories d'utilisateurs (scolaires, clubs sportifs, entreprises, utilisateurs libres).
* Assurer la gestion des clés et des ouvertures/fermetures des salles, des vestiaires, des bâtiments, et des équipements dans leur totalité.
* Vérifier les présences et contrôle des horaires selon le planning d'utilisation : report sur le registre de l'équipement.
Gestion Technique:
* Mettre à disposition le matériel pour les différentes pratiques sportives.
* Contrôler le rangement du matériel et des bonnes conditions de stockage.
* Contrôler le bon respect des consignes de sécurité et de la bonne utilisation des équipements, et de l'évacuation des utilisateurs.
* Veiller au respect du règlement intérieur.
* Alerter les secours en cas de problèmes de sécurité.
Profils recherchés
* - Travailler en équipe - - -
* - Contrôler et faire respecter l'application du règlement intérieur -
* - Être capable d'installer, d'utiliser et d'entretenir les matériels difficiles
* - Avoir le sens du contact avec les utilisateurs
* - Être capable de s'adapter à des situations
* - Être polyvalent, autonome et disponible (travail en soirée et week end)
* - Contrôler et faire respecter l'application du règlement intérieur -
* - Être capable d'installer, d'utiliser et d'entretenir les matériels difficiles
* - Avoir le sens du contact avec les utilisateurs
* - Être capable de s'adapter à des situations
* - Être polyvalent, autonome et disponible (travail en soirée et week end)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Lieu de travail : gymnase, stade et équipements sportifs - 92500 Rueil-Malmaison
Temps de travail : 40 heures/semaines scolaires et 30 heures semaines vacances.
Horaires décalés et variables selon le planning d'ouverture des salles
Travail en soirée et en week end
Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : oui
Tenue sportive pour l'accueil et tenue EPI pour les interventions techniques.
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Lieu de travail : gymnase, stade et équipements sportifs - 92500 Rueil-Malmaison
Temps de travail : 40 heures/semaines scolaires et 30 heures semaines vacances.
Horaires décalés et variables selon le planning d'ouverture des salles
Travail en soirée et en week end
Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : oui
Tenue sportive pour l'accueil et tenue EPI pour les interventions techniques.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.