Agent de surveillance des parc et jardins (h/f)
Offre n° O092241125001242
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale et sous la responsabilité du garde champêtre vous assurez la surveillance des parcs et jardins.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Vous assurez la surveillance en point fixe à l'entrée ainsi que des rondes à l'intérieur des parcs.
Vous devez faire preuve de réactivité face aux demandes d'intervention de la Police Municipale.
Vous assurez les ouvertures et fermetures des parcs et squares.
Vous effectuez un travail de proximité avec la population, en la renseignant et l'informant.
Vous participez la préservation des sites par le biais du ramassage des déchets et des détritus.
Vous veillez à la sécurisation aux abords des écoles en assurant un point école.
Conditions de travail:
Lieu : Territoire communal, prise de service au poste central.
Horaires : Amplitude horaire 06h30 à 21h00, pause méridienne 1h30, 7jrs/7 / 38h par semaine.
Equipement: Tenue et équipement spécifique, casque et gants pour les agents en 2 roues motorisés.
Travail en extérieur.
Vous assurez la surveillance en point fixe à l'entrée ainsi que des rondes à l'intérieur des parcs.
Vous devez faire preuve de réactivité face aux demandes d'intervention de la Police Municipale.
Vous assurez les ouvertures et fermetures des parcs et squares.
Vous effectuez un travail de proximité avec la population, en la renseignant et l'informant.
Vous participez la préservation des sites par le biais du ramassage des déchets et des détritus.
Vous veillez à la sécurisation aux abords des écoles en assurant un point école.
Conditions de travail:
Lieu : Territoire communal, prise de service au poste central.
Horaires : Amplitude horaire 06h30 à 21h00, pause méridienne 1h30, 7jrs/7 / 38h par semaine.
Equipement: Tenue et équipement spécifique, casque et gants pour les agents en 2 roues motorisés.
Travail en extérieur.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
Assiduité et ponctualité,
Sens du travail en équipe,
Discrétion, rigueur et disponibilité,
Aptitude à rendre compte,
Aptitude au respect des ordres et des consignes données,
BSR ou permis B obligatoire
Permis A1 (125 cc) apprécié
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Assiduité et ponctualité,
Sens du travail en équipe,
Discrétion, rigueur et disponibilité,
Aptitude à rendre compte,
Aptitude au respect des ordres et des consignes données,
BSR ou permis B obligatoire
Permis A1 (125 cc) apprécié
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.