Contrôleur de gestion junior (h/f)
Offre n° O092241108000245
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Antony se trouve dans une période dynamique avec des projets d’investissements structurants. Pour accompagner ces transformations et garantir une gestion budgétaire rigoureuse, la municipalité souhaite renforcer sa direction dédiée au contrôle de gestion et au pilotage stratégique, rattachée directement au directeur général.
Dans ce contexte, nous recherchons un contrôleur de gestion junior, qui travaillera en étroite collaboration avec le Directeur du contrôle de gestion et du pilotage stratégique. Ce poste représente une excellente opportunité pour un jeune professionnel souhaitant acquérir une expérience enrichissante au sein d’une collectivité territoriale de plus de 64 000 habitants.
Dans ce contexte, nous recherchons un contrôleur de gestion junior, qui travaillera en étroite collaboration avec le Directeur du contrôle de gestion et du pilotage stratégique. Ce poste représente une excellente opportunité pour un jeune professionnel souhaitant acquérir une expérience enrichissante au sein d’une collectivité territoriale de plus de 64 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
• Suivre la performance financière et le contrôle des coûts en participant à la consolidation des données financières avec les différents services.
• Contribuer à l'élaboration des outils de suivi et de prévision, notamment en soutenant la mise en place d'outils de prospective à moyen et long terme.
• Participer à la création et à la mise à jour des tableaux de bord d’activité et indicateurs, en lien avec les directions opérationnelles, pour aider à la prise de décision.
• Participer à l’optimisation des processus internes en proposant des solutions pour fluidifier et rationaliser les activés.
• Contribuer à l’élaboration des outils de pilotage pour le suivi des projets stratégiques de la ville, en collaboration avec la direction.
• Contribuer à l'élaboration des outils de suivi et de prévision, notamment en soutenant la mise en place d'outils de prospective à moyen et long terme.
• Participer à la création et à la mise à jour des tableaux de bord d’activité et indicateurs, en lien avec les directions opérationnelles, pour aider à la prise de décision.
• Participer à l’optimisation des processus internes en proposant des solutions pour fluidifier et rationaliser les activés.
• Contribuer à l’élaboration des outils de pilotage pour le suivi des projets stratégiques de la ville, en collaboration avec la direction.
Profils recherchés
• Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3/4 en contrôle de gestion, finance, ou équivalent.
Une première expérience (stage, alternance) en contrôle de gestion, idéalement dans la fonction publique ou en secteur public, serait un plus.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion et d’analyse financière (Excel, bases de données). Une connaissance des systèmes d’information financiers et RH (SI Finances, SIRH) serait appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et êtes force de proposition.
Une première expérience (stage, alternance) en contrôle de gestion, idéalement dans la fonction publique ou en secteur public, serait un plus.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion et d’analyse financière (Excel, bases de données). Une connaissance des systèmes d’information financiers et RH (SI Finances, SIRH) serait appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et êtes force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
oste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours d’ARTT
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Restauration
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Restauration
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.