Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O092241024000096
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un agent d’entretien pour les écoles de la ville.
Missions principales :
- Entretien des locaux
- Participation aux temps de repas
- Remise en état (été)
Missions principales :
- Entretien des locaux
- Participation aux temps de repas
- Remise en état (été)
Missions / conditions d'exercice
Missions quotidiennes :
La répartition des tâches est effectuée par le responsable du pôle entretien du service Éducation. Il est affecté au pôle entretien avec des missions d’entretien sur les écoles de la ville.
Entretien des locaux :
- Entretien des classes
- Entretien des sanitaires
- Entretien des parties communes
- Gestion du linge
- Entretien des bureaux de Direction, des salles des maîtres, des bibliothèques, des infirmeries, des dortoirs et des locaux spécifiques.
Repas :
- Service des enfants au self ou en réfectoire et réassortiment du self.
- Surveillance générale, débarrassage, plonge, rangement et entretien du réfectoire
Remise en état (été)
Possibilité de déplacements selon les besoins du service sur les écoles.
Conditions d’emploi :
- Prise de fonction souhaitée dès que possible
- Temps complet
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents.
La répartition des tâches est effectuée par le responsable du pôle entretien du service Éducation. Il est affecté au pôle entretien avec des missions d’entretien sur les écoles de la ville.
Entretien des locaux :
- Entretien des classes
- Entretien des sanitaires
- Entretien des parties communes
- Gestion du linge
- Entretien des bureaux de Direction, des salles des maîtres, des bibliothèques, des infirmeries, des dortoirs et des locaux spécifiques.
Repas :
- Service des enfants au self ou en réfectoire et réassortiment du self.
- Surveillance générale, débarrassage, plonge, rangement et entretien du réfectoire
Remise en état (été)
Possibilité de déplacements selon les besoins du service sur les écoles.
Conditions d’emploi :
- Prise de fonction souhaitée dès que possible
- Temps complet
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents.
Profils recherchés
PROFIL :
Compétences requises :
- Respect rigoureux de l’hygiène et sens de l’organisation
- Bonne condition physique
- Polyvalence et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Bonne relation avec les enfants
- Plage horaire : 7h00 – 18h00
Compétences requises :
- Respect rigoureux de l’hygiène et sens de l’organisation
- Bonne condition physique
- Polyvalence et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Bonne relation avec les enfants
- Plage horaire : 7h00 – 18h00
Contact et modalités de candidature
Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.