Chef du service lien social
Offre n° O092241007000013
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de faire la différence dans la vie des seniors et des personnes en situation de handicap, et de contribuer activement à renforcer les liens sociaux ? Vous avez à cœur d'impulser des initiatives dynamiques et innovantes pour lutter contre l’isolement ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein de la Direction Solidarités Santé, vous jouerez un rôle clé pour accompagner les publics fragiles, en créant des moments de partage et de convivialité. Vous piloterez notamment des projets d'animation pour les seniors, tout en coordonnant des actions fortes contre l'isolement à domicile.
Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein de la Direction Solidarités Santé, vous jouerez un rôle clé pour accompagner les publics fragiles, en créant des moments de partage et de convivialité. Vous piloterez notamment des projets d'animation pour les seniors, tout en coordonnant des actions fortes contre l'isolement à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre du projet d’animation
· Développer et entretenir des partenariats enrichissants pour le projet d’animation.
· Favoriser la participation active des adhérents.
· Assurer le bon fonctionnement des espaces loisirs seniors.
Gestion et management du service
· Organiser, planifier et superviser le travail d’une équipe de 7 agents en responsabilisant et déléguant.
· Conduire des réunions de suivi et des réunions spécifiques aux projets.
· Produire des statistiques régulières sur vos activités.
· Proposer des améliorations pour une gestion toujours plus efficace.
· Veiller à la facturation correcte des prestations payantes.
Communication
· Rédiger le journal d’information dédié aux seniors.
· Proposer des articles pour le journal communal et des actualités pour le site Internet de la ville.
· Collaborer avec la direction de la communication pour mettre à jour les supports d'information.
Promotion du bien vieillir
· Identifier les actions et projets intergénérationnels possibles, et repérer des partenaires potentiels.
· Répondre aux appels à projets et renforcer les collaborations internes et externes.
· Mobiliser les partenaires autour de projets transversaux.
Gestion des plans canicule et grand froid
· Gérer le registre communal des personnes isolées.
· Préparer et activer le dispositif canicule et froid, en fonction des alertes.
Animation d’un groupe de bénévoles
· Recruter et encadrer les bénévoles engagés dans la lutte contre l’isolement.
· Assurer leur suivi et proposer des formations pour renforcer leurs compétences.
· Développer et entretenir des partenariats enrichissants pour le projet d’animation.
· Favoriser la participation active des adhérents.
· Assurer le bon fonctionnement des espaces loisirs seniors.
Gestion et management du service
· Organiser, planifier et superviser le travail d’une équipe de 7 agents en responsabilisant et déléguant.
· Conduire des réunions de suivi et des réunions spécifiques aux projets.
· Produire des statistiques régulières sur vos activités.
· Proposer des améliorations pour une gestion toujours plus efficace.
· Veiller à la facturation correcte des prestations payantes.
Communication
· Rédiger le journal d’information dédié aux seniors.
· Proposer des articles pour le journal communal et des actualités pour le site Internet de la ville.
· Collaborer avec la direction de la communication pour mettre à jour les supports d'information.
Promotion du bien vieillir
· Identifier les actions et projets intergénérationnels possibles, et repérer des partenaires potentiels.
· Répondre aux appels à projets et renforcer les collaborations internes et externes.
· Mobiliser les partenaires autour de projets transversaux.
Gestion des plans canicule et grand froid
· Gérer le registre communal des personnes isolées.
· Préparer et activer le dispositif canicule et froid, en fonction des alertes.
Animation d’un groupe de bénévoles
· Recruter et encadrer les bénévoles engagés dans la lutte contre l’isolement.
· Assurer leur suivi et proposer des formations pour renforcer leurs compétences.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les connaissances théoriques du cadre réglementaire du travail social et des partenaires institutionnels. Vos compétences managériales et vos capacités en gestion de projet ne sont plus à prouver, et vous savez également manipuler les outils informatiques et gérer des traitements statistiques avec aisance. Vos compétences rédactionnelles sont solides, et vous excellez dans la gestion du temps.
Nous sommes ouverts aux profils venant du secteur de l’animation, du social, du medico social ou du milieu associatif.
Vous êtes un leader inspirant, capable de gérer une équipe avec énergie et bienveillance. Expert en gestion de projet, vous savez créer des dynamiques positives et innover pour renforcer le lien social. Proactif et réactif, vous restez serein face aux urgences et aimez relever les défis.
Nous sommes ouverts aux profils venant du secteur de l’animation, du social, du medico social ou du milieu associatif.
Vous êtes un leader inspirant, capable de gérer une équipe avec énergie et bienveillance. Expert en gestion de projet, vous savez créer des dynamiques positives et innover pour renforcer le lien social. Proactif et réactif, vous restez serein face aux urgences et aimez relever les défis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.