Chargé de mission développement durable (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240919001418
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
19/11/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Sèvres recrute (h-f)
pour la direction des services techniques et de la transition écologique
Sous l’autorité du chef de pôle développement durable et de la
transition énergétique, vous participez à la mise en œuvre de la
politique de la ville en faveur du développement durable en lien
avec les directions concernées. Chef d’orchestre de la démarche,
vous organisez les échanges de points de vue, l’émergence d’idées
et la production de documents, pour aboutir à un programme
d’actions mettant en œuvre le développement durable de
manière concrète dans la collectivité et en lien avec l’établissement public territorial Grand Paris Seine Ouest.
Vos actions porteront sur les objectifs suivants :
pour la direction des services techniques et de la transition écologique
Sous l’autorité du chef de pôle développement durable et de la
transition énergétique, vous participez à la mise en œuvre de la
politique de la ville en faveur du développement durable en lien
avec les directions concernées. Chef d’orchestre de la démarche,
vous organisez les échanges de points de vue, l’émergence d’idées
et la production de documents, pour aboutir à un programme
d’actions mettant en œuvre le développement durable de
manière concrète dans la collectivité et en lien avec l’établissement public territorial Grand Paris Seine Ouest.
Vos actions porteront sur les objectifs suivants :
Missions / conditions d'exercice
- la sensibilisation au développement durable (notamment
à travers la communication, l’organisation d’événements
municipaux et la concertation)
-la mobilisation des habitants et des acteurs locaux autour
de cette dynamique collective
-l’introduction de la démarche de développement durable
dans tous les évènements municipaux
- l’incitation aux comportements éco citoyens : animation du
réseau d’éco- ambassadeurs créées par la ville au sein
des services techniques et en lien avec l’ALEC dans le cadre
du plan de sobriété énergétique
-l’amélioration de l’appropriation du « défi climatique »
par les agents publics, les élus et les citoyens
-le développement d’actions permettant de faire de notre
administration communale une administration exemplaire
- la valorisation des initiatives locales et le partage des
initiatives du territoire ou de la métropole
-la mise en œuvre de démarches transversales en faveur
du développement durable
- l’élaboration d’un début de rapport annuel communal
du développement durable
- la recherche de financements pour les opérations inscrites
au plan pluriannuel d’investissement de la ville
- la mobilisation de nos partenaires
à travers la communication, l’organisation d’événements
municipaux et la concertation)
-la mobilisation des habitants et des acteurs locaux autour
de cette dynamique collective
-l’introduction de la démarche de développement durable
dans tous les évènements municipaux
- l’incitation aux comportements éco citoyens : animation du
réseau d’éco- ambassadeurs créées par la ville au sein
des services techniques et en lien avec l’ALEC dans le cadre
du plan de sobriété énergétique
-l’amélioration de l’appropriation du « défi climatique »
par les agents publics, les élus et les citoyens
-le développement d’actions permettant de faire de notre
administration communale une administration exemplaire
- la valorisation des initiatives locales et le partage des
initiatives du territoire ou de la métropole
-la mise en œuvre de démarches transversales en faveur
du développement durable
- l’élaboration d’un début de rapport annuel communal
du développement durable
- la recherche de financements pour les opérations inscrites
au plan pluriannuel d’investissement de la ville
- la mobilisation de nos partenaires
Profils recherchés
- De formation supérieure, vous possédez une connaissance
de la réglementation en matière de développement durable,
de l’environnement territorial et justifiez d’une expérience
réussie dans des fonctions similaires.
-Dynamique, autonome, vous faites prévue de rigueur et
possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
-Vous êtes force de proposition et avez une aptitude à la
conduite de projet.
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie A ou B de la Fonction
Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + prime
annuelle
Congés annuels : 25 CA + 17 RTT
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d'entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
de la réglementation en matière de développement durable,
de l’environnement territorial et justifiez d’une expérience
réussie dans des fonctions similaires.
-Dynamique, autonome, vous faites prévue de rigueur et
possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
-Vous êtes force de proposition et avez une aptitude à la
conduite de projet.
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie A ou B de la Fonction
Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + prime
annuelle
Congés annuels : 25 CA + 17 RTT
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d'entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Adresse de l'employeur
Sèvres
>Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
>Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.