Bibliothécaire- régisseur, coordinateur securité, bâtiments (h/f)
Offre n° O092240301376300
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la définition de la politique d’action culturelle de la médiathèque et la mettre en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Régie : en collaboration avec le(s) régisseur(s) suppléant(s), traite la régie des
recettes quotidiennes des médiathèques et est l’interlocuteur du Trésor Public pour
le suivi mensuel de cette régie.
Sécurité : Assure une surveillance du bon fonctionnement des alarmes et du
système de sécurité incendie du centre culturel · Est le garant de la bonne tenue
du registre de sécurité · Assure la surveillance et la sécurité de l’ensemble des
locaux ·
Maintenance et suivi des travaux : Supervise le contrôle régulier des locaux et du
mobilier. · Repère les dysfonctionnements, les signale aux services compétents et
assure le suivi des travaux et réparations. · Communique en interne sur la
programmation et la réalisation des travaux et opérations de maintenance. ·
Participe, avec la responsable de l’unité Accueil au projet de réaménagement des
espaces.
Accueil : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (sur les deux lieux :
Médiathèque centre-ville et Poterie) · Effectue les inscriptions et renseigne les
usagers. · Est, en alternance avec d’autres agents, responsable de la fermeture du
bâtiment et peut être responsable de dimanche · Applique les consignes de
sécurité des bâtiments et fait respecter le règlement intérieur. · Participe au
rangement et tâches communes · Assure la promotion des animations proposées
auprès des publics.
recettes quotidiennes des médiathèques et est l’interlocuteur du Trésor Public pour
le suivi mensuel de cette régie.
Sécurité : Assure une surveillance du bon fonctionnement des alarmes et du
système de sécurité incendie du centre culturel · Est le garant de la bonne tenue
du registre de sécurité · Assure la surveillance et la sécurité de l’ensemble des
locaux ·
Maintenance et suivi des travaux : Supervise le contrôle régulier des locaux et du
mobilier. · Repère les dysfonctionnements, les signale aux services compétents et
assure le suivi des travaux et réparations. · Communique en interne sur la
programmation et la réalisation des travaux et opérations de maintenance. ·
Participe, avec la responsable de l’unité Accueil au projet de réaménagement des
espaces.
Accueil : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (sur les deux lieux :
Médiathèque centre-ville et Poterie) · Effectue les inscriptions et renseigne les
usagers. · Est, en alternance avec d’autres agents, responsable de la fermeture du
bâtiment et peut être responsable de dimanche · Applique les consignes de
sécurité des bâtiments et fait respecter le règlement intérieur. · Participe au
rangement et tâches communes · Assure la promotion des animations proposées
auprès des publics.
Profils recherchés
Théoriques : Bonne culture générale · Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales / Notions de comptabilité · Connaissance des principes, normes et obligations de l’ergonomie des installations et de sécurité des biens et des personnes.
Techniques/ Pratiques : Connaissance détaillée des bâtiments. · Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques, à suivre et vérifier des travaux. · Maîtrise des outils informatiques (logiciels professionnels, bureautique, Internet). · Connaissance de l’environnement social, économique et culturel des médiathèques. · Accueil de publics diversifiés.
Aptitudes/ Qualités : Organisation, rigueur, compétences en planification · Gestion du stress · Autonomie · Capacité à travailler en équipe · Aisance relationnelle · Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle · Goût pour l’accueil
Techniques/ Pratiques : Connaissance détaillée des bâtiments. · Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques, à suivre et vérifier des travaux. · Maîtrise des outils informatiques (logiciels professionnels, bureautique, Internet). · Connaissance de l’environnement social, économique et culturel des médiathèques. · Accueil de publics diversifiés.
Aptitudes/ Qualités : Organisation, rigueur, compétences en planification · Gestion du stress · Autonomie · Capacité à travailler en équipe · Aisance relationnelle · Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle · Goût pour l’accueil
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.