Chef du service administration, finances, commande publique, SI
Offre n° O091250319000104
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Relation aux communes, administration et Moyens de l’institution, les principales missions de la Direction des Systèmes d'Information sont :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle, la sécurité et l'évolutivité règlementaire et technique des systèmes d'information
- Déterminer les orientations stratégiques et techniques de la DSI pour répondre aux enjeux de transformation numérique de GPS
- Aligner les systèmes d'information aux besoins métiers, opérationnels et aux exigences de la direction générale
- Outiller, assister et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et les usages des systèmes d'information
- Assurer le maintien en condition opérationnelle, la sécurité et l'évolutivité règlementaire et technique des systèmes d'information
- Déterminer les orientations stratégiques et techniques de la DSI pour répondre aux enjeux de transformation numérique de GPS
- Aligner les systèmes d'information aux besoins métiers, opérationnels et aux exigences de la direction générale
- Outiller, assister et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et les usages des systèmes d'information
Missions / conditions d'exercice
Votre mission consistera à manager une équipe de 3 agents et d’assurer la gestion des ressources de la DSI : appui à la conception des projets SI, achat & commande publique, gestion financière, coordination de la RH et du secrétariat.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur des système d’information vous travaillerez en lien avec la direction (DSI et DSI adjoint), les autres chefs de service de la DSI et le secrétaire général de la DGA et serez amené(e) à :
- Participer au pilotage de la stratégie des ressources en accompagnant les projets et en mettant en place et suivre les outils de reporting
- Planifier, élaborer, négocier et mettre en œuvre les contrats dans un souci d'optimisation et dans le respect des règles internes
- Coordonner la préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle et mettre en œuvre l'exécution budgétaires des dépenses et des recettes
- Construire les outils de travail partagés (procédure, modèles, outil de planification ...)
- Coordonner la communication interne, la logistique et le suivi RH
Spécificités du poste : Pics d’activités
Placé(e) sous la responsabilité du directeur des système d’information vous travaillerez en lien avec la direction (DSI et DSI adjoint), les autres chefs de service de la DSI et le secrétaire général de la DGA et serez amené(e) à :
- Participer au pilotage de la stratégie des ressources en accompagnant les projets et en mettant en place et suivre les outils de reporting
- Planifier, élaborer, négocier et mettre en œuvre les contrats dans un souci d'optimisation et dans le respect des règles internes
- Coordonner la préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle et mettre en œuvre l'exécution budgétaires des dépenses et des recettes
- Construire les outils de travail partagés (procédure, modèles, outil de planification ...)
- Coordonner la communication interne, la logistique et le suivi RH
Spécificités du poste : Pics d’activités
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie : A – Filière : administrative
Cadre d’emplois : Attaché
Poste permanent - Temps complet
- Vous connaissez les règles de la commande publique et disposez de notions en matière de gestion financière
- Votre parcours vous a conduit à construire et négocier des marchés publics idéalement dans le domaine informatique
- Vous avez une appétence pour le management d’équipe et de projets
- Vous savez travailler en autonomie, en réseau, en équipe et en transversalité
- Vous savez faire preuve de polyvalence, d’analyse, de méthode et de réactivité
Catégorie : A – Filière : administrative
Cadre d’emplois : Attaché
Poste permanent - Temps complet
- Vous connaissez les règles de la commande publique et disposez de notions en matière de gestion financière
- Votre parcours vous a conduit à construire et négocier des marchés publics idéalement dans le domaine informatique
- Vous avez une appétence pour le management d’équipe et de projets
- Vous savez travailler en autonomie, en réseau, en équipe et en transversalité
- Vous savez faire preuve de polyvalence, d’analyse, de méthode et de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.