Sous la responsabilité de la directrice de pôle et de la coordinatrice petite enfance, la directrice a pour mission l’encadrement d’une équipe et à la gestion globale de la crèche collective de 40 berceaux. Vos missions sont les suivantes :

• Vous pilote la définition et mise en œuvre du projet d’établissement (16 agents)
- Analyser les besoins des familles et des enfants, et les évolutions de l’environnement social
- Participer à la mise en place d’un projet éducatif en cohérence avec les orientations de la politique Petite Enfance
- Participer aux réunions du Service Petite Enfance
- Mettre en place des protocoles (hygiène, sécurité) conjointement avec la directrice adjointe infirmière, la coordinatrice référente santé et accueil inclusif, le médecin référent et former le personnel
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité, assurer leur application et les respecter

• Vous accueillez, orientez des familles ou substituts parentaux
- Informer les parents sur les modalités d’accueil des enfants
- Offrir un soutien aux familles : conseils par rapport au développement de l’enfant, à la propreté, au sommeil, à la santé et aux maladies …
- Constituer les dossiers administratifs.
- Répondre aux demandes et questionnements des parents
- Rencontrer les parents, leur présenter dans une ambiance conviviale la structure, l’équipe d’encadrement, les temps d’accueil et une journée type
- Organiser des réunions d’information ou à thèmes.
- Être garante du respect du règlement de fonctionnement par les familles

• Votre mission auprès des enfants
- Prise en charge globale de l’enfant, prise en compte des besoins individuels de l’enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe
- Mise en place et application des protocoles médicaux (administration des médicaments, gestion de la fièvre, évictions, gestes d’urgence, PAI, PAP...) en lien avec l’infirmière
- Assurer la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants en lien avec l’infirmière

• Vous assurez la gestion administrative et financière de la crèche collective
o Mettre en place et suivre l’organisation générale de la structure
o Gérer les effectifs et l’équilibre financier de la structure (gestion des réservations de place, veiller au bon fonctionnement de la structure, information des familles)
o Assurer le suivi des dossiers administratifs (CAF, Conseil Général, PMI…)
o Assurer la gestion et le renouvellement des stocks alimentaires, des produits d’hygiène et d’entretien, et de la pharmacie
o Veiller au respect de la législation en vigueur en lien avec les organismes de contrôle et de subvention
o Instruire et tenir à jour les dossiers administratifs des enfants notamment les contrats d’accueil.
o Assurer la facturation
o Gérer le planning de présence et d’absence des enfants, ainsi que les urgences
o Gérer les commandes de repas
o Etablir le budget et le gérer au quotidien en tenant compte des besoins et des contraintes du service


• Vous assurez le management de l’équipe éducative
o Assurer avec les éducatrices la mise en place des choix éducatifs et de fonctionnement de la structure auprès du personnel
o Travailler en équipe dans le respect des pratiques établies dans la structure
o Participer à la formation du personnel sur les sujets relevant de son domaine de compétence (alimentation du jeune enfant, développement psycho moteur et affectif, normes HACCP…)
o Dynamiser le travail des professionnelles
o Gérer les plannings du personnel
o Animer l’équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers
o Organiser l’encadrement des stagiaires
o Gérer les conflits éventuels