CHARGE DE MISSION HANDICAP H/F
Offre n° O091250220000272
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de la Cohésion Sociale, il est responsable de la mise en œuvre des orientations municipales en matière de politiques sociales et de santé dans le domaine du handicap.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’inventaire des structures publiques, parapubliques et privées intervenant sur le champ du handicap
- Suivre les projets sociaux et médico-sociaux et les projets d’établissements de ces structures,
- Accompagner en lien avec les services compétents et les partenaires concernés, les projets de développement de ces structures (implantations, nouveaux services, …)
- Etre l’acteur d’actions, d’information, de sensibilisation, de communication et d’actions de prévention sur les questions du handicap
- Animer un travail de réseau en lien avec les services municipaux et les partenaires extérieurs au travers de commissions thématiques et de groupes de travail, notamment « commission accessibilité » (sociale et technique)
- Suivre les dossiers individuels en lien avec tous les services pouvant concourir au traitement des situations (CCAS, le service municipal de santé, sport, logement, DRH, …)
- Participer au CLIC
- Suivre les projets sociaux et médico-sociaux et les projets d’établissements de ces structures,
- Accompagner en lien avec les services compétents et les partenaires concernés, les projets de développement de ces structures (implantations, nouveaux services, …)
- Etre l’acteur d’actions, d’information, de sensibilisation, de communication et d’actions de prévention sur les questions du handicap
- Animer un travail de réseau en lien avec les services municipaux et les partenaires extérieurs au travers de commissions thématiques et de groupes de travail, notamment « commission accessibilité » (sociale et technique)
- Suivre les dossiers individuels en lien avec tous les services pouvant concourir au traitement des situations (CCAS, le service municipal de santé, sport, logement, DRH, …)
- Participer au CLIC
Profils recherchés
- Posséder un diplôme de l’enseignement, niveau licence minimum
- Connaitre les problématiques du handicap, de leur environnement juridique, social et sanitaire
- Détenir le Permis B
- Savoir travailler en réseau (activation, animation) et en transversalité
- Connaître les techniques d’animation de groupes de travail
- Savoir analyser et synthétiser (réglementation, dossiers projets, …)
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir travailler et mener un projet en toute autonomie
- Posséder des qualités d’écoute, de communication, de discrétion et de rigueur
- Connaitre les problématiques du handicap, de leur environnement juridique, social et sanitaire
- Détenir le Permis B
- Savoir travailler en réseau (activation, animation) et en transversalité
- Connaître les techniques d’animation de groupes de travail
- Savoir analyser et synthétiser (réglementation, dossiers projets, …)
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir travailler et mener un projet en toute autonomie
- Posséder des qualités d’écoute, de communication, de discrétion et de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0160916392
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Adresse de l'employeur
Mairie d'EVRY COURCOURONNES
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.