Chargé du suivi des Espaces Verts F/H
Offre n° O091250217001128
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78, route nationale 6 BP 103, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire Régime indemnitaire 38h hebdo 25j de congés annuels + 17 RTT Poste ouvert au télétravail CNAS/COS Participation Mutuelles/Prévoyance Politique active en matière de formation Forfait mobilités durables (mobilité douces/covoiturage)
Descriptif de l'emploi
L’agglomération s’est dotée en 2022 d’un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), comprenant un axe sur l’adaptation du territoire au changement climatique, et s’est engagée en 2024 dans le programme Territoire Engagé Transition Ecologique avec l’Ademe. Au sein de la direction de la Transition Ecologique, le service Environnement et Biodiversité agit pour préserver la biodiversité du territoire et développer des espaces verts.
Vous souhaitez mettre votre énergie au service des projets de développement de la communauté d’agglomération et plus particulièrement pour porter les fortes ambitions en matière de gestion durable des espaces verts, rejoignez-nous en tant que chargé de travaux et du suivi des espaces verts.
Vous souhaitez mettre votre énergie au service des projets de développement de la communauté d’agglomération et plus particulièrement pour porter les fortes ambitions en matière de gestion durable des espaces verts, rejoignez-nous en tant que chargé de travaux et du suivi des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités clés :
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service Environnement et Biodiversité, le/la chargé(e) de travaux et du suivi des espaces verts, assure l'organisation et la mise en œuvre des moyens nécessaires à l'aménagement, à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de l’agglomération.
En lien étroit avec les services des espaces verts des communes, il/elle proposera une gestion globale des différents espaces verts du territoire.
Il/elle planifiera les moyens matériels et techniques, du suivi du patrimoine arboré et des aires de jeux, ainsi que des actions de valorisations et de labellisations tournées vers le public.
Principales missions :
Être référent espaces verts et biodiversité dans le cadre du suivi des travaux d’entretien des espaces verts et du patrimoine arboré sur les sites appartenant à la CAVYVS en lien avec les entreprises,
Etablir les documents de gestion pour les différents sites gérés en interne,
Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions confiées ; participer au montage et au suivi de marchés publics (services et travaux),
Garantir le maintien de la gestion différenciée mise en place et contribuer à son développement,
Suivre les projets d'aménagements paysagers, et proposer des alternatives en faveur de la biodiversité et des continuités écologiques (gestion différenciée, plantations, entretien des espaces, trames vertes et bleues…),
Participer à l’animation de la stratégie biodiversité du territoire et développer de nouveaux projets dans ce cadre en lien avec la Maison de l’Environnement,
Participer au suivi des chartes de l’ONF,
Assurer le suivi des marchés liés à l'entretien du patrimoine naturel en tant que référent technique transverse,
Participer à la mise en œuvre des actions pour la labellisation « Territoire Engagé pour la Nature » et « Ecojardin »,
Rendre compte de son activité et réaliser un bilan annuel.
Activités complémentaires ponctuelles :
Assurer un suivi sur les sites de l’agglomération et notamment le site Montalbot, pour veiller à son entretien, aux bons usages et à la surveillance du site pour veiller à la sécurité des usagers,
Participer à la mise en œuvre des manifestations environnementales (journées citoyennes de nettoyage, animation de la Maison de l’Environnement, Journée verte et bleue…),
Rédiger les dossiers d’appels à projets et réponse aux diverses labellisations en lien avec le secteur d’activité,
Conduite d’actions ponctuelles de sensibilisation / animations nature / animation de projet participatif en lien avec la Maison de l’Environnement.
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service Environnement et Biodiversité, le/la chargé(e) de travaux et du suivi des espaces verts, assure l'organisation et la mise en œuvre des moyens nécessaires à l'aménagement, à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de l’agglomération.
En lien étroit avec les services des espaces verts des communes, il/elle proposera une gestion globale des différents espaces verts du territoire.
Il/elle planifiera les moyens matériels et techniques, du suivi du patrimoine arboré et des aires de jeux, ainsi que des actions de valorisations et de labellisations tournées vers le public.
Principales missions :
Être référent espaces verts et biodiversité dans le cadre du suivi des travaux d’entretien des espaces verts et du patrimoine arboré sur les sites appartenant à la CAVYVS en lien avec les entreprises,
Etablir les documents de gestion pour les différents sites gérés en interne,
Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions confiées ; participer au montage et au suivi de marchés publics (services et travaux),
Garantir le maintien de la gestion différenciée mise en place et contribuer à son développement,
Suivre les projets d'aménagements paysagers, et proposer des alternatives en faveur de la biodiversité et des continuités écologiques (gestion différenciée, plantations, entretien des espaces, trames vertes et bleues…),
Participer à l’animation de la stratégie biodiversité du territoire et développer de nouveaux projets dans ce cadre en lien avec la Maison de l’Environnement,
Participer au suivi des chartes de l’ONF,
Assurer le suivi des marchés liés à l'entretien du patrimoine naturel en tant que référent technique transverse,
Participer à la mise en œuvre des actions pour la labellisation « Territoire Engagé pour la Nature » et « Ecojardin »,
Rendre compte de son activité et réaliser un bilan annuel.
Activités complémentaires ponctuelles :
Assurer un suivi sur les sites de l’agglomération et notamment le site Montalbot, pour veiller à son entretien, aux bons usages et à la surveillance du site pour veiller à la sécurité des usagers,
Participer à la mise en œuvre des manifestations environnementales (journées citoyennes de nettoyage, animation de la Maison de l’Environnement, Journée verte et bleue…),
Rédiger les dossiers d’appels à projets et réponse aux diverses labellisations en lien avec le secteur d’activité,
Conduite d’actions ponctuelles de sensibilisation / animations nature / animation de projet participatif en lien avec la Maison de l’Environnement.
Profils recherchés
Aptitudes requises :
Connaissances techniques : horticoles, aménagements paysagers, végétaux, environnement, suivi de chantiers, VRD apprécié
Connaissance en écologie, gestion différenciée, fonctionnement des écosystèmes et de biodiversité en ville
Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances administratives des marchés publics, des procédures de passation et exécution
Maitrise des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, SIG apprécié
Capacités relationnelles /Capacités d’adaptation/ Sens du dialogue
Vos qualités :
Aisance relationnelle et sens de l’initiative
Capacité à travailler en équipe et à manager des prestataires
Qualités relationnelles pour interagir avec les usagers et de nombreux acteurs internes et externes
Sens de l’organisation
Rendre compte à la hiérarchie
Spécificité du poste
Permis B exigé
Poste basé à Montgeron au sein de la Maison de l’Agglomération
Cadre statutaire : Catégorie A (ou B confirmé)
Contractuels sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Connaissances techniques : horticoles, aménagements paysagers, végétaux, environnement, suivi de chantiers, VRD apprécié
Connaissance en écologie, gestion différenciée, fonctionnement des écosystèmes et de biodiversité en ville
Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances administratives des marchés publics, des procédures de passation et exécution
Maitrise des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, SIG apprécié
Capacités relationnelles /Capacités d’adaptation/ Sens du dialogue
Vos qualités :
Aisance relationnelle et sens de l’initiative
Capacité à travailler en équipe et à manager des prestataires
Qualités relationnelles pour interagir avec les usagers et de nombreux acteurs internes et externes
Sens de l’organisation
Rendre compte à la hiérarchie
Spécificité du poste
Permis B exigé
Poste basé à Montgeron au sein de la Maison de l’Agglomération
Cadre statutaire : Catégorie A (ou B confirmé)
Contractuels sur les fondements de l’article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Contact et modalités de candidature
Contact
01 60 47 71 47
Informations complémentaires
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
bdanel@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Madame KRONGELB, Directrice de la transition écologique
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
bdanel@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Renseignements auprès de Madame KRONGELB, Directrice de la transition écologique
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.