Agent d'entretien et restauration de la Petite Enfance H/F

Offre n° O091250214000599
Publiée le 14/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
14.000 habitants
à 40 min du centre de Paris (RER D)
Lieu de travail
Place de la Mairie, Mennecy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Crèche Jean Bernard, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Être garant de l’entretien et de l’hygiène de l’ensemble des locaux
- Être responsable de l’usage des produits d’entretien liés à sa fonction
- Être responsable de la gestion des stocks des produits d’entretien liés à sa fonction
- Être garant de la santé morale, physique et affective des enfants
MISSIONS SPECIFIQUES
- Selon les nécessités, l’agent pourra être amené à gérer le linge de la crèche
Profils recherchés
Compétences techniques attendues
• Connaître les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène
• Maitriser les techniques d’entretiens des locaux
• Savoir lire, écrire et compter
• Polyvalence - HACCP recommandé
• Connaitre les techniques de développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
• Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées


Qualités requises
Sens de l’adaptation et de l’organisation
Sens du travail en équipe
Bonne attitude relationnelle, tolérance et objectivité
Dynamisme et polyvalence
Exigences du poste
- Niveau de formation : CAP/BEP / Expérience : travail dans un poste similaire si possible
- Expérience en restauration collective conseillée (remplacement de la cuisinière en cas de congés/maladie…)
- Flexibilité des horaires selon les besoins du service
- Durée hebdomadaire de travail à 37H30

Contact et modalités de candidature

Contact
0169908030
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY ou à drh@mennecy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.