Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O091250117000291
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue du Château, Saint-Escobille (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, les agents et la population, l'agent technique d'entretien conduit l'ensemble des activités liés à l'entretien et la valorisation des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux (Eglise, bibliothèque, mairie, salle communale) ainsi Entretien des locaux scolaires (classe et bloc sanitaire).
Réapprovisionner les distributeurs (savon, papier toilette, serviette...)
Approvisionnement en produit d'entretien à l'année.
Relations aux élus, aux maitresses et aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Réapprovisionner les distributeurs (savon, papier toilette, serviette...)
Approvisionnement en produit d'entretien à l'année.
Relations aux élus, aux maitresses et aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
Activité soumise à des amplitudes variables en fonction des obligations de service.
Pour l'entretien de l'école, les horaires débutent vers 17h30-18h00.
Travail seul
Grande disponibilité
Relation avec l'ensemble des agents de la commune et le Maire
Contact fréquent avec les élus
Pour l'entretien de l'école, les horaires débutent vers 17h30-18h00.
Travail seul
Grande disponibilité
Relation avec l'ensemble des agents de la commune et le Maire
Contact fréquent avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0164955262
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Château
91410 ST ESCOBILLE
Monsieur le Maire
Rue du Château
91410 ST ESCOBILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.