Responsable secteur jeunesse en médiathèque H/F
Offre n° O091250115000538
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue des Bois, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - 38 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 17 RTT - CNAS et COS - Participation Mutuelles/Prévoyance - Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage) - Politique active en matière de formation
Descriptif de l'emploi
La médiathèque Raymond Aron est située 2 rue des Bois à Montgeron. Elle fait partie du réseau des 11 médiathèques de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine dont les contours actuels sont récents (2018). Du fait d’une dynamique forte autour de projets transversaux (Salon des illustrateurs et du livre jeunesse, Festival du Numérique, Fête de la Science, Mois de la Petite Enfance etc.), le ou la candidat/e devra concevoir son poste au-delà de la gestion quotidienne d’un équipement et adopter ainsi une logique de travail en réseau. L’identité de la médiathèque est marquée notamment par une forte activité culturelle et des publics diversifiés et nombreux.
Le poste est placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque.
Le poste est placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Gestion :
Piloter l’équipe Jeunesse composée de 2 agents (définition des missions, animation de réunions, plannings, formations, évaluation),
Gestion budgétaire et administrative,
Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l’activité du service,
Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque.
Collections :
Gérer les collections jeunesse (acquisition, catalogage, indexation, désherbage, inventaire) et les valoriser.
Médiation culturelle et partenariats :
Concevoir une programmation culturelle pour la jeunesse,
Organiser et animer l’accueil des groupes (classes, centre de loisirs, structures de la Petite enfance...),
Développer les partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville et de l’Agglomération,
Participer aux temps forts du Réseau,
Participation aux groupes de travail transversaux.
Médiation auprès des usagers :
Accueillir, accompagner et conseiller les publics en lien avec l’enfance,
Participation ponctuelle au service public des autres secteurs de la médiathèque.
Piloter l’équipe Jeunesse composée de 2 agents (définition des missions, animation de réunions, plannings, formations, évaluation),
Gestion budgétaire et administrative,
Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l’activité du service,
Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque.
Collections :
Gérer les collections jeunesse (acquisition, catalogage, indexation, désherbage, inventaire) et les valoriser.
Médiation culturelle et partenariats :
Concevoir une programmation culturelle pour la jeunesse,
Organiser et animer l’accueil des groupes (classes, centre de loisirs, structures de la Petite enfance...),
Développer les partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville et de l’Agglomération,
Participer aux temps forts du Réseau,
Participation aux groupes de travail transversaux.
Médiation auprès des usagers :
Accueillir, accompagner et conseiller les publics en lien avec l’enfance,
Participation ponctuelle au service public des autres secteurs de la médiathèque.
Profils recherchés
Aptitudes requises :
Expérience de management d’équipe et de projet,
Très bonne connaissance de l’édition jeunesse et des enjeux de la lecture auprès du public jeune,
Sens de la médiation avec des publics jeunes, les familles et les professionnels de l’enfance,
Connaissance des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles,
Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques,
Maîtrise des outils informatiques et numériques.
Vos qualités :
Sens du service public,
Aptitude au travail d’équipe,
Aptitude à la gestion de groupes,
Sens de l’organisation et de la méthode,
Sens de la pédagogie,
Force de proposition,
Esprit de créativité,
Capacité d’adaptation et dynamisme,
Goût pour le travail en transversalité.
Spécificité du poste :
Travail du mardi au samedi (possibilité d’avoir 1 samedi libéré sur 2).
Expérience de management d’équipe et de projet,
Très bonne connaissance de l’édition jeunesse et des enjeux de la lecture auprès du public jeune,
Sens de la médiation avec des publics jeunes, les familles et les professionnels de l’enfance,
Connaissance des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles,
Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques,
Maîtrise des outils informatiques et numériques.
Vos qualités :
Sens du service public,
Aptitude au travail d’équipe,
Aptitude à la gestion de groupes,
Sens de l’organisation et de la méthode,
Sens de la pédagogie,
Force de proposition,
Esprit de créativité,
Capacité d’adaptation et dynamisme,
Goût pour le travail en transversalité.
Spécificité du poste :
Travail du mardi au samedi (possibilité d’avoir 1 samedi libéré sur 2).
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Isabelle COQUELET au 01 78 75 20 10
Informations complémentaires
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
icoquelet@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
icoquelet@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.