Responsable de médiathèque intercommunale
Offre n° O091250110001164
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
Lieu de travail
Parvis des Communautés, Ballancourt-sur-Essonne (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction de la médiathèque, sa promotion et son rayonnement auprès de la population du territoire. Développer et mettre en œuvre la politique de la lecture publique, avec le soutien et l’animation du réseau des bibliothèques communales du territoire, le développement d’actions culturelles et éducatives à rayonnement communautaire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
COORDINATION ET STRUCTURATION DES MISSSIONS DE LA MEDIATHEQUE
• Elaborer et mettre en œuvre les politiques de développement des collections, des publics, des services et des partenariats éducatifs, sociaux et culturels
• Mettre en œuvre le nouveau projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) de la médiathèque à vocation intercommunale tenant compte des enjeux économiques, sociaux et culturels du territoire
• Développer l’accueil des adolescents et jeunes adultes à la médiathèque dans le cadre de projet scolaire et d’insertion professionnelle
• Assurer le suivi administratif et financier et la mise en œuvre de dossiers de subvention de projet structurant en lien avec la lecture publique
• Elaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle et numérique en concertation avec l’équipe de la médiathèque
DEVELOPPEMENT, VALORISATION ET MISE A DISPOSITION DES COLLECTIONS
• Arrêter les orientations de la politique documentaire de l'établissement, acquisitions et valorisation des collections physiques et numériques
• Garantir la qualité de l'accueil, de l'information et de l'accompagnement des usagers
• Assurer une veille sur l'évolution des bibliothèques et de la lecture publique
CONTRIBUTION A LA DYNAMIQUE TERRITORIALE, EN MATIERE DE LECTURE PUBLIQUE
• Travailler en complémentarité et développer des projets collaboratifs avec les médiathèques du territoire
• Mettre en place la structuration en réseau des médiathèques du territoire communautaire
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE LA MEDIATHEQUE
• Encadrer et animer l'équipe composée de quatre agents
• Assurer la gestion technique, administrative et financière de l'équipement
• Veiller à la conformité des actes administratifs et au respect des règles de la commande publique
• Garantir l'application des procédures internes en matière budgétaire et comptable
• Evaluer quantitativement et qualitativement les différentes activités de la médiathèque, et rendre compte à la direction et aux élus
ACTIVITES SECONDAIRES :
SERVICE PUBLIC
• Accueil, renseignement et médiation auprès des publics
COORDINATION ET STRUCTURATION DES MISSSIONS DE LA MEDIATHEQUE
• Elaborer et mettre en œuvre les politiques de développement des collections, des publics, des services et des partenariats éducatifs, sociaux et culturels
• Mettre en œuvre le nouveau projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) de la médiathèque à vocation intercommunale tenant compte des enjeux économiques, sociaux et culturels du territoire
• Développer l’accueil des adolescents et jeunes adultes à la médiathèque dans le cadre de projet scolaire et d’insertion professionnelle
• Assurer le suivi administratif et financier et la mise en œuvre de dossiers de subvention de projet structurant en lien avec la lecture publique
• Elaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle et numérique en concertation avec l’équipe de la médiathèque
DEVELOPPEMENT, VALORISATION ET MISE A DISPOSITION DES COLLECTIONS
• Arrêter les orientations de la politique documentaire de l'établissement, acquisitions et valorisation des collections physiques et numériques
• Garantir la qualité de l'accueil, de l'information et de l'accompagnement des usagers
• Assurer une veille sur l'évolution des bibliothèques et de la lecture publique
CONTRIBUTION A LA DYNAMIQUE TERRITORIALE, EN MATIERE DE LECTURE PUBLIQUE
• Travailler en complémentarité et développer des projets collaboratifs avec les médiathèques du territoire
• Mettre en place la structuration en réseau des médiathèques du territoire communautaire
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE LA MEDIATHEQUE
• Encadrer et animer l'équipe composée de quatre agents
• Assurer la gestion technique, administrative et financière de l'équipement
• Veiller à la conformité des actes administratifs et au respect des règles de la commande publique
• Garantir l'application des procédures internes en matière budgétaire et comptable
• Evaluer quantitativement et qualitativement les différentes activités de la médiathèque, et rendre compte à la direction et aux élus
ACTIVITES SECONDAIRES :
SERVICE PUBLIC
• Accueil, renseignement et médiation auprès des publics
Profils recherchés
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
• Connaissance de l’environnement territorial
• Culture générale littéraire, artistique et scientifique
• Maîtrise des enjeux des politiques culturelles et de la lecture publique
• Connaissance des techniques de management et de conduite de projets
• Connaissance des techniques d’accompagnement au changement
• Outils de planification
• Techniques et outils de veille
• Outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciels de gestion documentaire, Outlook, internet, intranet…)
• Permis B
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
• Aptitudes confirmées au management, à la médiation
• Aisance relationnelle
• Savoir travailler en équipe
• Capacité à fédérer
• Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
• Capacité à rendre compte, à travailler en transversalité
• Rigueur, méthode et aisance rédactionnelle
• Sens de l’organisation, de l'adaptation, de la communication et de l'anticipation
• Dynamisme, force de proposition
• Autonomie, disponibilité
• Réactivité et mobilité
• Connaissance de l’environnement territorial
• Culture générale littéraire, artistique et scientifique
• Maîtrise des enjeux des politiques culturelles et de la lecture publique
• Connaissance des techniques de management et de conduite de projets
• Connaissance des techniques d’accompagnement au changement
• Outils de planification
• Techniques et outils de veille
• Outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciels de gestion documentaire, Outlook, internet, intranet…)
• Permis B
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
• Aptitudes confirmées au management, à la médiation
• Aisance relationnelle
• Savoir travailler en équipe
• Capacité à fédérer
• Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
• Capacité à rendre compte, à travailler en transversalité
• Rigueur, méthode et aisance rédactionnelle
• Sens de l’organisation, de l'adaptation, de la communication et de l'anticipation
• Dynamisme, force de proposition
• Autonomie, disponibilité
• Réactivité et mobilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164932120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Val d'Essonne
>Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
>Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.