Agent de voirie H/F
Offre n° O091250102000166
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal
Assurer, selon les directives de son supérieur hiérarchique, la propreté et le bon entretien des chaussées, trottoirs, espaces, appartenant au domaine public de la ville
Assurer, selon les directives de son supérieur hiérarchique, la propreté et le bon entretien des chaussées, trottoirs, espaces, appartenant au domaine public de la ville
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE
• enlèvement de tout déchet et débris
• ramassage des feuilles mortes
• coupe de rejets et de branches basses
• binage des pieds des arbres
• Désherbage
• enlèvement des affichages sauvages
• remplacement des sacs poubelles
• Changement des sacs vigies de la ville et des abris bus
Nettoyage des cours d’écoles
MISSIONS OCCASIONNELLES
• Participer aux opérations en cas de catastrophe naturelle
• Aider à la mise en place des manifestations
• Participer à la viabilité hivernale
• enlèvement de tout déchet et débris
• ramassage des feuilles mortes
• coupe de rejets et de branches basses
• binage des pieds des arbres
• Désherbage
• enlèvement des affichages sauvages
• remplacement des sacs poubelles
• Changement des sacs vigies de la ville et des abris bus
Nettoyage des cours d’écoles
MISSIONS OCCASIONNELLES
• Participer aux opérations en cas de catastrophe naturelle
• Aider à la mise en place des manifestations
• Participer à la viabilité hivernale
Profils recherchés
• Être ponctuel, assidu, discret, consciencieux, et autonome
• Savoir utiliser un souffleur, une débroussailleuse …
• S’assurer du bon état de fonctionnement et de propreté du matériel qui lui est confié
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• S’adapter aux nouveaux outils techniques
• Permis B obligatoire
• Savoir utiliser un souffleur, une débroussailleuse …
• S’assurer du bon état de fonctionnement et de propreté du matériel qui lui est confié
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• S’adapter aux nouveaux outils techniques
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.