Chargé(e) de mission prévention des inondations et réduction de la vulnérabilité

Offre n° O091241217001060
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Le SIAHVY met en oeuvre une politique de développement durable ambitieuse afin d'atteindre un bon état des eaux. Il exerce des compétences en matière d'assainissement, ainsi que de gestion des milieux aquatiques et préventions des inondations. Avec les dispositions des récentes lois MAPTAM,
NOTRe et Biodiversité, il voit son existence pérennisée et renforcée. Il se positionne donc dans une perspective de développement de sa structure (274.488 hab 38 communes sur 2 départements 78,91)
Lieu de travail
12, avenue Salvador Allende, Saulx-les-Chartreux (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal pour l’Aménagement Hydraulique de la Vallée de l’Yvette regroupe 38 communes du bassin versant de la vallée de l’Yvette dans les départements des Yvelines et de l’Essonne.

Basé à Saulx-les-Chartreux (Essonne), il intervient dans la gestion des inondations, la restauration des rivières et des zones humides ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre du SAGE et du PAPI dont il est la structure porteuse.

Il assure également la collecte, le transport et le traitement des eaux usées des communes adhérentes au syndicat.

Service de rattachement : Direction Générale – Milieux Naturels
Grade(s) : Catégorie B de la filière technique - Technicien
Famille de métiers : Hydrologie - Hydraulique

Descriptif de l’emploi : Placé sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe en charge des services techniques, vous serez recruté pour la mise en place de procédures à appliquer lors d’inondations.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Recenser les habitations et les locaux commerciaux (entreprises, commerces, artisans…) inondées en 2024
• Accompagner les collectivités dans leurs démarches de résilience et être leur interlocuteur privilégié
• Conseiller les usagers pour diminuer la vulnérabilité des habitations face aux inondations
• Proposer des groupements de commande aux collectivités adhérentes au SIAHVY pour aider les particuliers à réaliser leurs travaux
Profils recherchés
Profils recherchés :

 Compétences :
Hydrologie, Hydraulique,
Gestion des risques et prévention des inondations,
Connaissances en travaux publics et en bâtiment appréciées,
Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, etc…) et outils SIG et bases de données appréciées.
 Savoir être :
Rigoureux, Organisé, Autonome et aisance relationnelle
Esprit d’initiative pour créer des dispositifs

Permis B exigé
Formation Bac+2 dans les domaines de l’hydrologie et Hydraulique
Conditions d’exercice :
Temps de travail : 37 heures avec des plages d’horaires variables + congés annuels légaux + 12 jours de RTT
Télétravail : poste éligible au télétravail
Ouvert aux contractuels : oui

Rémunération : Salaire basé sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Avantages sociaux : CNAS + chèques déjeuners + participation aux mutuelles labellisées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169317231
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
12, avenue Salvador Allende
91160 SAULX LES CHARTREUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.