Agent administratif polyvalent H/F
Offre n° O091241113000667
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42, Grande Rue, Breuillet (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de l’action sociale, l’agent polyvalent a en charge le portage à domicile des repas, le transport à la demande, les visites de convivialité. Il apporte un soutien administratif et d’accueil du public du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
1/ Portage des Repas
- Organiser la répartition et la distribution des repas en lien avec le prestataire
- Distribuer les propositions de menus aux bénéficiaires et les transmettre à SOGERES
- Instruire les demandes de portage de repas (inscriptions, annulations, calcul du quotient des personnes)
- Assurer le suivi des tableaux en lien avec SOGERES et le service comptabilité
2/ Transport à la demande
- Organiser et assurer le transport hebdomadaire du public vulnérable selon des plages horaires définies
3/ Référent(e) famille et animateur(e ) à l'espace de vie sociale
- Assurer l’accueil du public
- Préparer et animer un planning d’activités en lien avec l’ADMR
- Assurer le suivi administratif (inscriptions, statistiques…)
4/ Assistance administrative du CCAS :
- Assurer le soutien administratif et accueil du public sur l’ensemble des activités du CCAS
- Enregistrer les demandes de logement sur le logiciel
- Mettre en forme différents courriers et documents administratifs
- Participer aux inscriptions pour les différentes activités du CCAS (sorties familles, repas solidaire…)
3/ Missions de lien social auprès des public vulnérable du CCAS:
- Réaliser des visites de convivialité à domicile des personnes vulnérables afin de rompre l’isolement
- Effectuer une visite mensuelle pour assurer le portage de livres aux personnes à mobilité réduite, en lien avec la médiathèque
- Recenser les problématiques et les faire remonter auprès de la direction du CCAS.
- Organiser la répartition et la distribution des repas en lien avec le prestataire
- Distribuer les propositions de menus aux bénéficiaires et les transmettre à SOGERES
- Instruire les demandes de portage de repas (inscriptions, annulations, calcul du quotient des personnes)
- Assurer le suivi des tableaux en lien avec SOGERES et le service comptabilité
2/ Transport à la demande
- Organiser et assurer le transport hebdomadaire du public vulnérable selon des plages horaires définies
3/ Référent(e) famille et animateur(e ) à l'espace de vie sociale
- Assurer l’accueil du public
- Préparer et animer un planning d’activités en lien avec l’ADMR
- Assurer le suivi administratif (inscriptions, statistiques…)
4/ Assistance administrative du CCAS :
- Assurer le soutien administratif et accueil du public sur l’ensemble des activités du CCAS
- Enregistrer les demandes de logement sur le logiciel
- Mettre en forme différents courriers et documents administratifs
- Participer aux inscriptions pour les différentes activités du CCAS (sorties familles, repas solidaire…)
3/ Missions de lien social auprès des public vulnérable du CCAS:
- Réaliser des visites de convivialité à domicile des personnes vulnérables afin de rompre l’isolement
- Effectuer une visite mensuelle pour assurer le portage de livres aux personnes à mobilité réduite, en lien avec la médiathèque
- Recenser les problématiques et les faire remonter auprès de la direction du CCAS.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis B et présentez une aptitude à la conduite du public.
Vous disposez d’un esprit d’équipe, êtes rigoureux et faites preuve d’initiative.
Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
Vous maîtrisez les outils Word et Excel
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir le 6 janvier 2025 et est ouvert aux candidats sur les grades de la catégorie des Adjoints administratifs territoriaux
- Temps de travail : 37h30 par semaine
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + RTT + CNAS + participation à la mutuelle (labellisée) et à la protection sociale complémentaire.
Vous avez un attrait pour les relations avec les administrés et le domaine social vous attire, n’hésitez pas à adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) dans les meilleurs délais, par courriel au service des ressources humaines à recrutement@ville-breuillet.fr, ou à défaut par courrier à Madame Présidente du CCAS de Breuillet, Service des Ressources Humaines, 42 grande rue, 91 650 BREUILLET.
Renseignements auprès du CCAS au 01.69.94.60.45
Vous disposez d’un esprit d’équipe, êtes rigoureux et faites preuve d’initiative.
Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
Vous maîtrisez les outils Word et Excel
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir le 6 janvier 2025 et est ouvert aux candidats sur les grades de la catégorie des Adjoints administratifs territoriaux
- Temps de travail : 37h30 par semaine
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + RTT + CNAS + participation à la mutuelle (labellisée) et à la protection sociale complémentaire.
Vous avez un attrait pour les relations avec les administrés et le domaine social vous attire, n’hésitez pas à adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) dans les meilleurs délais, par courriel au service des ressources humaines à recrutement@ville-breuillet.fr, ou à défaut par courrier à Madame Présidente du CCAS de Breuillet, Service des Ressources Humaines, 42 grande rue, 91 650 BREUILLET.
Renseignements auprès du CCAS au 01.69.94.60.45
Contact et modalités de candidature
Contact
0169946033
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
42, Grande Rue
91650 BREUILLET
Madame la Présidente
42, Grande Rue
91650 BREUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.