Agent (H/F) en charge du repas portage, de gestion financière et d'aide aux séniors

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091241030001118
Publiée le 30/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue Jean Jaurès, Crosne (Essonne)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Porter, dans le cadre d'une liaison froide, les repas destinés aux personnes admises à bénéficier du service
- Relever les choix de menus, prendre les commandes et valider les livraisons à l'aide d'outils informatiques (IPAQ)
- Appliquer les règles d'hygiène liées à l'activité dans le cadre des procédures HACCP (relevés de températures, nettoyage du camion...)
- Etre attentif à l'hygiène alimentaire dans son ensemble pour les personnes les plus fragilisées
- Favoriser la rupture de l'isolement et la mise en confiance de la personne âgée
- Assurer une veille auprès des bénéficiaires et informer le service en cas de nécessité
- Faire circuler l'information entre les bénéficiaires et le service administratif afin d'adapter le service apporté
- Contribuer à la réalisation d'enquêtes de satisfaction auprès des usagers
- Entretenir le matériel utilisé
Missions / conditions d'exercice
Portage repas :
* Organisation de sa tournée
* Préparation des sacs
* Préparation du pain
* S'assurer des dates
* Assurer les livraisons avant midi
* Charger le véhicule
* S'assurer que le véhicule soit propre, que l'essence soit mise
* Noter les km pour les donner aux prestataires automobiles
* Préparation de la tournée du lendemain entre 13h15 et 14h30

Administratif :
* Être en relation avec Le prestataire des repas et les boulangeries
* Faire remonter les difficultés et problématiques rencontrées
* Être vigilant quant à l'approvisionnement des sacs et passer commande si besoin
* Prendre les chèques des usagers pour que la facturation puisse être effectuée
* Tenir un tableau de commandes de repas et le transmette au prestataire
* Mettre à jour le tableau de commande de repas
* Répondre aux usagers et les informer des modifications

Animations :
* Accompagner sur des sorties seniors
* Participer aux activités seniors
* Aide à la mise en place des évènements du CCAS à destination des seniors
* Conduire la navette lors de la mise en place d'accompagnement des seniors dans certaines démarches (cimetière, courses, docteur..)
Profils recherchés
PROFIL :
* Permis B confirmé (plus de 3 ans de conduite) - aisance dans la conduite des véhicules utilitaires
* Bonne condition physique
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée
* Facilités de communication et d'adaptation aux usagers et aux situations
* Connaissance des normes d'hygiène et sécurité (formation HACCP appréciée)
* Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook)
* Esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, réactivité, gestion du stress et des urgences, écoute, respect, discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169496400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à recrutement@crosne.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CROSNE
>35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.