Médiathécaire référent H/F

Offre n° O091241028000594
Publiée le 28/10/2024

Synthèse de l'offre

À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Verrières-le-Buisson (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La nouvelle médiathèque André Malraux, agrandie et modernisée, rouvrira au public début 2025. A cette occasion, la ville recrute un(e) médiathécaire qui, sous l’autorité du responsable du service, aura pour mission principale la recherche de nouveaux publics ainsi que l’amélioration de la qualité de l’accueil et des services rendus.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de projet
Etablir un diagnostic des populations fréquentant la médiathèque. Réaliser des enquêtes de satisfaction.
Élaborer une charte de l’accueil visant à l’harmonisation et à la simplification des pratiques. La décliner en procédures et guides.
Proposer et mettre en œuvre toute mesure innovante permettant d’améliorer l’expérience usager, sur place ou en ligne.

Encadrement
Encadrer les agents rattachés à la cellule accueil.
Accueillir, former et suivre les vacataires ainsi que les stagiaires. Etablir leur emploi du temps.

Service public
Participer aux opérations permettant l’ouverture et la fermeture au public du bâtiment. S’assurer de leur bonne exécution.
Réaliser l’ensemble des opérations liées à l’accueil des publics, tous secteurs confondus.
Etablir les plannings de service public. Gérer la mise à disposition de la salle de réunion et de l’Herbier.

Divers
Participer à la vie collective et au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque en remplaçant ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques.
Participer au rangement tous secteurs confondus.
Profils recherchés
LE PROFIL
Formation dans les métiers du livre et/ou expérience en médiathèque et/ou chargé de l’accueil et de la relation usager dans un service culturel.
Conscient(e) de l’évolution des pratiques et des attentes du public, dynamique et rigoureux(se), la perspective de participer à la réouverture d’une médiathèque 3ème lieu, dans des locaux attractifs et modernes, vous motive tout particulièrement.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail complet : 36h30 hebdomadaires.
Horaires de travail soumis aux besoins du service.
Lieux de travail : médiathèque La Potinière et local provisoire, puis médiathèque Malraux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.