Agent polyvalent propreté urbaine et voirie (H/F)
Offre n° O091241024000524
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
9342 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue Jean Jaurès, Crosne (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Coordinateur propreté urbaine et voirie, assure une polyvalence dans les opérations nécessaires au maintien de la propreté urbaine dans tous les quartiers de la ville ainsi que la maintenance du mobilier urbain et la réalisation de petits travaux de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
* Participation aux diverses opérations de propreté urbaine sur voirie, places, sentes, cours d'écoles, abords de bâtiments communaux, etc.
* Vidage et nettoyage des corbeilles de propreté sur la voie publique et aux abords des bâtiments communaux
* Enlèvement des déchets déposés dans les rues en dehors des jours de collecte du SIVOM (sacs poubelles, encombrants, dépôts sauvages, etc.)
* Assurer le repérage et l'élimination des graffitis sur la ville ainsi que l'affichage sauvage
* Maintien du bon état des voiries communales et du mobilier urbain
* Réalisation de travaux de signalisation routière et de marquages au sol sur le domaine public ainsi que dans l'enceinte des bâtiments communaux (cours d'écoles, etc.)
* Repérage et signalement de toutes les anomalies constatées sur la voie publique
* Participation aux activités de viabilité hivernale
* Vidage et nettoyage des corbeilles de propreté sur la voie publique et aux abords des bâtiments communaux
* Enlèvement des déchets déposés dans les rues en dehors des jours de collecte du SIVOM (sacs poubelles, encombrants, dépôts sauvages, etc.)
* Assurer le repérage et l'élimination des graffitis sur la ville ainsi que l'affichage sauvage
* Maintien du bon état des voiries communales et du mobilier urbain
* Réalisation de travaux de signalisation routière et de marquages au sol sur le domaine public ainsi que dans l'enceinte des bâtiments communaux (cours d'écoles, etc.)
* Repérage et signalement de toutes les anomalies constatées sur la voie publique
* Participation aux activités de viabilité hivernale
Profils recherchés
• Connaissances des collectivités territoriales (rôles et missions) et maîtrise du fonctionnement de la commune
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions
• Être force de proposition
• Capacité à réactualiser ses connaissances
• Rigueur, efficacité personnelle
• Qualités d’écoute et de diplomatie
• Organisation, méthode et autonomie
• Sens du travail en équipe
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité
• Permis B exigé
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions
• Être force de proposition
• Capacité à réactualiser ses connaissances
• Rigueur, efficacité personnelle
• Qualités d’écoute et de diplomatie
• Organisation, méthode et autonomie
• Sens du travail en équipe
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0169496400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à drh@crosne.fr
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à drh@crosne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.