Agent d’exploitation des équipements sportifs terrestres F/H
Offre n° O091241004000505
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
90 Rue Féray, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.
La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.
La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission principale sera d’accueillir les usagers et d’assurer l’entretien de l’équipement.
Placé sous la responsabilité du responsable de secteur des équipements sportifs terrestres, vous serez amené à :
- Assurer le gardiennage de l’installation en fonction du planning établi,
- Ouvrir et fermer l’équipement selon l’activité,
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les entreprises,
- Veiller à l’entretien, à l’installation, à la bonne tenue des salles, du matériel et de son rangement,
- Veiller à avoir toujours le matériel et les fournitures nécessaires,
- Assurer les travaux d’entretien courant de l’installation et effectuer des petites réparations,
- Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité, particulièrement en termes de sécurité incendie,
- Contacter les services de secours selon les problèmes rencontrés.
Spécificités du poste :
Horaires variables en fonction des contraintes de service public et des effectifs, planning par roulements en week-end et soirées, rythme de travail lié aux rythmes scolaires, aux manifestations sportives et aux cycles saisonniers.
En fonction du planning de travail et de la prise de congés, possibilité de réaffectation dans les autres équipements sportifs communautaires.
Votre mission principale sera d’accueillir les usagers et d’assurer l’entretien de l’équipement.
Placé sous la responsabilité du responsable de secteur des équipements sportifs terrestres, vous serez amené à :
- Assurer le gardiennage de l’installation en fonction du planning établi,
- Ouvrir et fermer l’équipement selon l’activité,
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les entreprises,
- Veiller à l’entretien, à l’installation, à la bonne tenue des salles, du matériel et de son rangement,
- Veiller à avoir toujours le matériel et les fournitures nécessaires,
- Assurer les travaux d’entretien courant de l’installation et effectuer des petites réparations,
- Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité, particulièrement en termes de sécurité incendie,
- Contacter les services de secours selon les problèmes rencontrés.
Spécificités du poste :
Horaires variables en fonction des contraintes de service public et des effectifs, planning par roulements en week-end et soirées, rythme de travail lié aux rythmes scolaires, aux manifestations sportives et aux cycles saisonniers.
En fonction du planning de travail et de la prise de congés, possibilité de réaffectation dans les autres équipements sportifs communautaires.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste temporaire – CDD de remplacement – Temps complet
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours.
Vous avez le sens du service public et de l’accueil,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous êtes en capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), autonome et dynamique.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste temporaire – CDD de remplacement – Temps complet
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours.
Vous avez le sens du service public et de l’accueil,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous êtes en capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), autonome et dynamique.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.