Responsable pôle logement H/F

Offre n° O091241003001526
Publiée le 03/10/2024

Synthèse de l'offre

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Chilly-Mazarin (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par une offre de transports en commun diversifiée (tramway, bus) et un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l’Agglomération Paris Saclay.

Rattachée auprès de Directrice des Solidarités et du CCAS, l’agent a en charge la responsabilité du pôle logement. Il veille à l’adéquation entre les orientations municipales et les dispositifs en vigueur. Il a également un rôle d’accompagnement et d’orientation en direction des demandeurs de logement social. L’agent(e) est garant(e) de la procédure d’attribution des logements (de la constitution du dossier à l’attribution). Il participe à la politique municipale et veille à sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Enregistrement, renouvèlement et mise à jour des demandes de logement des usagers,
- Secrétariat administratif du pôle logement (courriers réponses aux familles, etc…)
- Préparer, participer et suivre les commissions d'attribution de logement (CALEOL)
- Gestion et instruction des demandes émanant de la préfecture (candidatures DALO)
- Gestion des courriers relatifs aux expulsions locatives et aux impayés locatifs en lien avec la Direction.
- Organiser la prise et gestion des rendez-vous de l’élu du secteur logement et gestion des suites des rdv
- Organiser et garantir le partenariat institutionnel et associatif particulièrement dans le secteur du logement
- Suivi des législations en vigueur en lien avec le secteur du logement
- Participation, en lien avec la Direction, à la mise en place de dispositifs spécifiques liés au logement (contrat de mixité social, gestion en flux, etc…)
- Participation à la mise en place et à l’animation de projets collectifs, aux évènements, réunions d’informations, à la vie du service, etc.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE
- Connaître la réglementation relative aux logements sociaux (DALO, Loi ALUR, SRU…) et particulièrement afférente au Système National d’Enregistrement et les différents bailleurs sociaux du territoire
- Administratif et technique : utiliser les logiciels courants ; rédaction de courriers et des documents administratifs ; s'organiser en fonction des priorités ;
- Appliquer les procédures administratives ; organiser et gérer un plan de classement des dossiers.
- Relationnel : renseigner ses interlocuteurs et les orienter ; faire preuve d'initiative et rendre compte ; discerner les informations confidentielles des informations diffusables.

CONDITIONS
- 37H hebdomadaires, 25 jours de CA et 12 jours de RTT.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + aide aux parents d’enfants handicapés + accès à un système de restauration collectif à proximité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0169103722
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.