Animateur(rice) périscolaire
Offre n° O091240618000533
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
10 748 habitants
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Cité royale du Sud-Essonne (château construit en 1222 à la demande de Philippe Auguste).
Membre de la Communauté de communes du Dourdannais en Hurepoix
Aux portes du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
La ville bénéficie d'un réseau de transports en commun important (bus, RER).
Elle accueille une gendarmerie, 3 collèges et un lycée, un centre ville commerçant dynamique, des équipements culturels (cinémas, musée, conservatoire, médiathèque)
Lieu de travail
Esplanade Jean Moulin, Dourdan (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service scolaire, la responsable des temps périscolaires et de la /du référent.e du site, vous aurez pour mission de participer à l’animation périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- participer, au sein de l’équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville,
- participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enfant, famille, équipe pluridisciplinaire, partenaire,…),
- encadrer et animer les temps d’accueils périscolaires (les accueils du matin et du soir et/ou les transports scolaires, les pauses méridiennes).
- participer et animer les différentes actions à destination des enfants (ex : carnaval)
- rédiger et mettre en œuvre des projets d’animation en proposant des activités variées et ludiques,
- encadrer et animer la vie quotidienne des enfants sur les temps périscolaires,
- encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
- garantir la santé morale, physique et affective de l’enfant.
- participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enfant, famille, équipe pluridisciplinaire, partenaire,…),
- encadrer et animer les temps d’accueils périscolaires (les accueils du matin et du soir et/ou les transports scolaires, les pauses méridiennes).
- participer et animer les différentes actions à destination des enfants (ex : carnaval)
- rédiger et mettre en œuvre des projets d’animation en proposant des activités variées et ludiques,
- encadrer et animer la vie quotidienne des enfants sur les temps périscolaires,
- encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
- garantir la santé morale, physique et affective de l’enfant.
Profils recherchés
- disposer de compétences relationnelles : savoir travailler en équipe, savoir communiquer de façon bienveillante et être à l’écoute,
- avoir des connaissances et applications des différents protocoles sanitaires et sécuritaires (évacuation incendie, PPMS),
- disposer d’une expérience dans le domaine de l’animation,
- avoir une compétence ou spécialisation dans un domaine en particulier serait un atout,
- être en possession du BAFA ou en cours de formation / CAP petite enfance,
- faire preuve de discrétion professionnelle et d’un devoir de réserve,
- être dynamique, ponctuel.le et assidu.e,
- être force de proposition dans les projets et autonome,
- maitriser ses émotions
- avoir des connaissances et applications des différents protocoles sanitaires et sécuritaires (évacuation incendie, PPMS),
- disposer d’une expérience dans le domaine de l’animation,
- avoir une compétence ou spécialisation dans un domaine en particulier serait un atout,
- être en possession du BAFA ou en cours de formation / CAP petite enfance,
- faire preuve de discrétion professionnelle et d’un devoir de réserve,
- être dynamique, ponctuel.le et assidu.e,
- être force de proposition dans les projets et autonome,
- maitriser ses émotions
Contact et modalités de candidature
Contact
0160811414
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Esplanade Jean Moulin
91410 DOURDAN
drh@dourdan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.