Bibliothécaire

Offre n° O090250318000302
Publiée le 18/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Château Kléber 3 place Charles de Gaulle, Grandvillars (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
La commune de Grandvillars recrute un/une bibliothécaire dont la mission consistera en priorité à gérer le secteur jeunesse (albums, 1ères lectures, roman ado, BD & mangas, contes, documentaires, etc….) et les animations dans le cadre des accueils de classes des 3 écoles de la commune (en partenariat avec le reste de l’équipe).
Le/la bibliothécaire concerné(e) disposera d’une connaissance approfondie des livres dédiés à la jeunesse, de la petite enfance jusqu’aux adolescents, assurera les acquisitions, le catalogage et le suivi des collections.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

 Accueil des différents publics de la médiathèque et des fournisseurs
 Recueille et analyse les besoins des usagers
 Prêts-retours, inscriptions, renseignements, orientation
 Encadrement des tâches des volontaires, stagiaires, bénévoles
 Rangement des documents
 Bulletinage, catalogage, indexation, équipement
 Choix, réception, rangements des documents de la Médiathèque Départementale
 Gère les fonds jeunesse : albums, 1ères lectures, romans ados, documentaire, BD..
 Conception et mise en place d’animations en direction du public et des classes
 Accueil de groupes scolaires et animation avec les classes
 Participation à la conception et mise en place d’expositions
 Aide à la Gestion de la page Facebook de la médiathèque


Missions ponctuelles et/ ou spécifiques :

 Soutien à l’accueil en ludothèque en complémentarité avec l’ensemble de l’équipe
Profils recherchés
Exigences de poste :

 Travail en équipe
 Horaires réguliers
 Travail le samedi
 Travail ponctuel le soir ou le dimanche dans le cadre d’événements spécifiques
 L’activité peut s’exercer en présence des usagers


Profil :
• Expérience réussie sur un poste similaire requise
• Aptitude à l’encadrement des enfants et goût pour l’animation dans le cadre des classes et du service jeunesse
• Bonne connaissance du fonds jeunesse et des documents destinés aux enfants.
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens des relations humaines
• Discrétion, sens du service public, des responsabilités et de l’initiative, rigueur.

Compétences et connaissances requises :

 Maitrise des normes et outils de bibliothéconomie
 Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques (en particulier le SIGB PMB)
 Appliquer les règles de sécurité du travail
 Bonne culture générale, en particulier concernant les fonds jeunesse et ado
 Connaissance du fonctionnement des politiques publiques à destination du jeune public

Qualités nécessaires :

 Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
 Faire preuve de neutralité et de discrétion
 Être rigoureux et polyvalent
 Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
 Pratique régulière du numérique et des réseaux sociaux

Autonomie et responsabilité :

 Autonomie et disponibilité au quotidien dans l’organisation du travail
 Responsabilité dans l’utilisation du matériel et l’encadrement du public
 Capacité d’adaptation et priorisation
 Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service où est affecté l’agent

Contraintes du poste : Travail le samedi, congé le lundi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384278034
Informations complémentaires
Transmettre votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
3 place Charles de Gaulle
90 600 Grandvillars

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.