LIVREUR REPAS
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Offre n° O090241104000608
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 bis rue du général strolz -cs 70467, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille FPT
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service de portage de repas à domicile, l’agent est en charge de la livraison des repas au domicile des personnes âgées et/ou handicapées
Missions / conditions d'exercice
Livraisons planifiées de repas à domicile : mise à jour de sa tournée, préparation de la tournée, livraison à domicile, entretien des véhicules
Etablissement d’un lien social avec les usagers du service
Etablissement d’un lien social avec les usagers du service
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances de la psychologie du vieillissement, des éléments de la perte d’autonomie liée à l’âge, des facteurs de l’isolement social pour les seniors
Connaissance des partenaires et des interlocuteurs internes et externes et les principes de fonctionnement des collectivités et établissements publics territoriaux
Savoir-faire
Conduite automobile aisée en ville
Sens de l’orientation et bonne connaissance de la Ville de Belfort
Savoir-être
Bon relationnel avec les usagers et sens du contact
Sens du service public
Disponibilité et réactivité
Autonomie dans le travail
Endurance physique
Connaissances de la psychologie du vieillissement, des éléments de la perte d’autonomie liée à l’âge, des facteurs de l’isolement social pour les seniors
Connaissance des partenaires et des interlocuteurs internes et externes et les principes de fonctionnement des collectivités et établissements publics territoriaux
Savoir-faire
Conduite automobile aisée en ville
Sens de l’orientation et bonne connaissance de la Ville de Belfort
Savoir-être
Bon relationnel avec les usagers et sens du contact
Sens du service public
Disponibilité et réactivité
Autonomie dans le travail
Endurance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0384545656
Informations complémentaires
Parution Technique - poste déjà pourvu.
Adresse de l'employeur
CCAS BELFORT
>14 bis rue du général strolz -cs 70467
90008 Belfort cedex
>14 bis rue du général strolz -cs 70467
90008 Belfort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.