Coordonnateur en charge des mesures alternatives au placement

Offre n° O089241101389709
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Rue Vaucorbe, 89700 Tonnerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des mesures Enfance-Famille dites alternatives au placement (ex : SIMCO Administratif, PAD, AEMO, AED renforcées...) :


Organiser l'orientation de la mesure vers un prestataire, élaborer et suivre le Projet Pour Enfant en lien avec le service choisi, tenir le rôle de « fil rouge » auprès du Prestataire dans le cadre de sa mission d'accompagnement de la famille


Représenter le Conseil Départemental aux audiences relatives aux enfants accompagnés dans le cadre de ces mesures alternatives


Décider, après avoir consulté le Cadre Enfance-Famille de l'UTS concernée, la fin de la mesure et/ou lé réorientation éventuelle


Accompagner l'équipe de professionnels en charge des mesures d'aide éducative à domicile


Assurer les astreintes départementales protection de l'enfance


Activités associées :


Participer aux réunions internes de l'UTS


Participer aux réunions des Cadres Enfance-Famille


Participer au Comité des Cadres


Participer aux réflexions départementales dans le domaine de l'Enfance

Missions / conditions d'exercice


Participer à la mise en oeuvre des politiques départementales de l'Enfance-Famille et l'application des procédures


Assurer la mise en oeuvre et le suivi des mesures Enfance, dites alternatives au placement, pour l'Unité Territoriale de Tonnerre


Contribuer à la vie et aux projets de l'Unité Territoriale de Solidarité


Participer à l'élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille (DEF) et de l'Unité Territoriale de Solidarité (UTS)

Profils recherchés


Connaissance des dispositifs nationaux et locaux de la Protection de l'Enfance


Connaissance du réseau partenarial


Capacité d'analyse des situations complexes


Animation des réunions de synthèse


Gestion des situations d'urgence


Capacité rédactionnelle


Capacité à prendre des décisions


Connaissance des dispositifs nationaux et locaux de la Protection de l'Enfance


Connaissance du réseau partenarial


Capacité d'analyse des situations complexes


Animation des réunions de synthèse


Gestion des situations d'urgence


Capacité rédactionnelle


Capacité à prendre des décisions


Techniques du travail social et connaissance de la Loi et des dispositifs de la protection de l'enfance


Notions approfondies en sociologie, psychologie


Évaluation des situations et rédaction de rapports


Animations de réunions


Connaissances approfondie des MECS et du réseau partenarial

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.