Agent d'exploitation et de maintenance de la voirie (h/f)

Offre n° O089241016000745
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dotées d’un projet de développement ambitieux, basé sur l’attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d’agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l’administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un : Agent d’exploitation et de maintenance de la voirie (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Mettre en œuvre des actions de veille de sécurité routière
- Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation
- Mettre en place la circulation temporaire
- Protéger les agents intervenant sur le chantier
- Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire
- Mettre en place les mesures de protection d’urgence en cas de perturbation
- Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de chaussées
- Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
- Réaliser des revêtements routiers et urbains
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Raccorder des systèmes de réseaux
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux
- Intervenir de façon corrective sur les équipements de la voirie
- Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérations et la sécurité des usagers
- Assurer les montages, démontages, entretien et pose de la signalisation verticale
- Concevoir et réaliser des panneaux en atelier
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
- Surveiller le patrimoine d’ouvrage d’art
- Signaler les dégradations et pathologies
- Intervenir sur les petites réparations d’ouvrages
- Interpréter les documents d’information météorologique et les documents de planification
- Surveiller le réseau et prévenir afin de préparer l’intervention
- Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement
Profils recherchés
- Connaissance globale du domaine de la voirie
- Connaissance des techniques de VRD
- Connaissance des techniques de maçonnerie
- Disponible, apprécie les travaux en extérieurs y compris lors d’intempéries
- Sensible aux notions de respect de l’environnement et de développement durable
- Esprit d’équipe, sens du service public, réactivité et sens de la communication
- Ponctualité et respect des délais
- Résolution de problèmes et sens de l’organisation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.