Responsable centre périscolaire

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Offre n° O088241218000271
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
23, route des Cascades, Tendon (Vosges)
Poste à pourvoir le
29/01/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable centre périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,
Conception et animation de projets d'activités de loisirs,
Développement des partenariats,
Suivi des règles d'hygiène et de sécurité,
Prise en compte des besoins de la population,
Gestion administrative et financière,
Gestion de l'équipement et des ressources humaines,
Animation et pilotage de l'équipe.
Profils recherchés
Brevet d'Aptitude à la Fonction de Directeur (BAFD)

Contact et modalités de candidature

Contact
0329666601
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
TENDON
>23, route des Cascades
88460 TENDON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.