Agent de surveillance de la voie publique - Equipe Tranquillité Cadre de Vie
Offre n° O087250213000412
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Des postes d’agent de surveillance de la voie publique (AVSP) – Equipe Tranquillité Cadre de Vie (C2) - Adjoint technique/Adjoint technique principal – sont à pourvoir à la Direction de la sécurité, prévention et salubrité.
Les agents seront placés sous l’autorité du chef de la brigade ASVP et son adjoint.
Les agents seront placés sous l’autorité du chef de la brigade ASVP et son adjoint.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des espaces publics et relevé des infractions
- Patrouiller (pédestres ou à bicyclette) sur la voie publique dans les différents parcs, squares, jardins et espaces verts de la ville ;
- Sécuriser les écoles ;
- Faire cesser et, le cas échéant, verbaliser les infractions liées à l’environnement et au cadre de vie, notamment les déjections canines, abandon de déchets, dépôts sauvages, divagation d’animal, etc. ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Etablir les procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
- Rendre compte à la hiérarchie de tout trouble à l’ordre public ou dégradation ne relevant pas du champ de compétence des ASVP ;
- Rendre compte de tous crimes et délits flagrants, conformément aux dispositions des articles 53 et 73 du Code de procédure pénale.
Surveillance, prévention sur la voie publique et renseignement des usagers
- Informer et orienter le public ;
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ;
- Apporter une présence dissuasive dans les transports en commun lors des déplacements d’un secteur à l’autre, notamment en cas d’intempéries ;
- Participer à l’opération « Tranquillité vacances ».
Relevé des infractions relatives au stationnement
- Appliquer la réglementation relative au stationnement payant ;
- Appliquer les règles de stationnement du code la route ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Etablir les procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Intégrer le dispositif de surveillance de la police municipale dans le cadre de manifestations ou événements exceptionnels ;
- Contrôler les arrêtés temporaires.
PARTICULARITÉS
Assermentation de Monsieur le Procureur de la République
Port de la tenue d’uniforme
- Patrouiller (pédestres ou à bicyclette) sur la voie publique dans les différents parcs, squares, jardins et espaces verts de la ville ;
- Sécuriser les écoles ;
- Faire cesser et, le cas échéant, verbaliser les infractions liées à l’environnement et au cadre de vie, notamment les déjections canines, abandon de déchets, dépôts sauvages, divagation d’animal, etc. ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Etablir les procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
- Rendre compte à la hiérarchie de tout trouble à l’ordre public ou dégradation ne relevant pas du champ de compétence des ASVP ;
- Rendre compte de tous crimes et délits flagrants, conformément aux dispositions des articles 53 et 73 du Code de procédure pénale.
Surveillance, prévention sur la voie publique et renseignement des usagers
- Informer et orienter le public ;
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ;
- Apporter une présence dissuasive dans les transports en commun lors des déplacements d’un secteur à l’autre, notamment en cas d’intempéries ;
- Participer à l’opération « Tranquillité vacances ».
Relevé des infractions relatives au stationnement
- Appliquer la réglementation relative au stationnement payant ;
- Appliquer les règles de stationnement du code la route ;
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Etablir les procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
- Intégrer le dispositif de surveillance de la police municipale dans le cadre de manifestations ou événements exceptionnels ;
- Contrôler les arrêtés temporaires.
PARTICULARITÉS
Assermentation de Monsieur le Procureur de la République
Port de la tenue d’uniforme
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation liée à l’abandon de déchets de toutes sortes et aux dépôts sauvages ;
Connaissance de la réglementation liée au stationnement payant ou gênant ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance des techniques de médiation ;
Connaissance des règlements intérieurs des parcs ;
Connaissance des services de la collectivité ;
Maîtrise du Procès-verbal électronique (PVE) ;
Capacité à gérer les conflits ;
Capacité à gérer son stress et garder son calme ;
Capacité à rendre compte ;
Respect des consignes et de la hiérarchie ;
Ethique professionnelle et personnelle ;
Discrétion et devoir de réserve ;
Esprit d’équipe et de cohésion ;
Connaissance de la réglementation liée au stationnement payant ou gênant ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance des techniques de médiation ;
Connaissance des règlements intérieurs des parcs ;
Connaissance des services de la collectivité ;
Maîtrise du Procès-verbal électronique (PVE) ;
Capacité à gérer les conflits ;
Capacité à gérer son stress et garder son calme ;
Capacité à rendre compte ;
Respect des consignes et de la hiérarchie ;
Ethique professionnelle et personnelle ;
Discrétion et devoir de réserve ;
Esprit d’équipe et de cohésion ;
Contact et modalités de candidature
Contact
05 55 10 56 11
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. BORDES au 05 55 10 56 11.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, et être transmises par voie dématérialisée.
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae, et être transmises par voie dématérialisée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.