Agent technique polyvalent : évènements
Offre n° O087241203001579
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route du Mas des Landes, Isle (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Isle ( 8 000 habitants ), commune dynamique aux portes de Limoges recrute un agent technique polyvalent. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable bâtiment vous devrez travailler en transversalité avec les services techniques municipaux et la cellule sports/évènements/associations.
Missions / conditions d'exercice
1. EVENEMENTS
1.1 Assurer le montage et démontage des barnums, contrôler leur conformité, leur état, réaliser l’inventaire et le nettoyage.
1.2 Assurer la mise à disposition des tables, chaises, bancs, mange-debout, jupe, bouteilles, verres… en fonction des demandes d’évènements. Contrôler leur conformité, leur état, réaliser l’inventaire et le nettoyage.
1.3 Réaliser la mise en place des banderoles, drapeaux, panneaux, grilles fournis en fonction des évènements. Contrôler leur conformité, leur état, réaliser l’inventaire et le nettoyage.
1.4 Assister le service évènement afin de transporter, monter et démonter les praticables.
1.5 Assister aux réunions événements et travailler en étroite relation avec les services évènement et bâtiment.
1.6 Planifier avec les services bâtiment, voirie et espace vert les interventions liées aux évènements (main d’œuvre supplémentaire)
2. EXÉCUTER LES TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
2.1 Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations dans les bâtiments
2.2 Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques
2.3 Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
2.4 Procéder à des opérations, interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (maçonnerie, placo, serrurerie, métallerie, etc.)
2.5 Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations existantes
2.6 Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
3. ASSURER L’ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, DES MATÉRIELS, DES PRODUITS UTILISES
3.1 Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
3.2 Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
3.3 Réceptionner et contrôler l’état et la qualité des matériels et produits reçus
3.4 Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et suivre les consommations et quantifier les besoins)
3.5 Organiser et appliquer les procédures d’élimination et de recyclage des produits
4. SECURITE
4.1 Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
4.2 Prendre connaissance et appliquer les consignes SST
4.3 S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage et du matériel
4.4 Appliquer les règles d’utilisation des produits et matériels
4.5 Appliquer les règles et consignes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits dangereux et des déchets selon la réglementation
4.6 Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
4.7 Appliquer les règles de Gestes et postures au travail
1.1 Assurer le montage et démontage des barnums, contrôler leur conformité, leur état, réaliser l’inventaire et le nettoyage.
1.2 Assurer la mise à disposition des tables, chaises, bancs, mange-debout, jupe, bouteilles, verres… en fonction des demandes d’évènements. Contrôler leur conformité, leur état, réaliser l’inventaire et le nettoyage.
1.3 Réaliser la mise en place des banderoles, drapeaux, panneaux, grilles fournis en fonction des évènements. Contrôler leur conformité, leur état, réaliser l’inventaire et le nettoyage.
1.4 Assister le service évènement afin de transporter, monter et démonter les praticables.
1.5 Assister aux réunions événements et travailler en étroite relation avec les services évènement et bâtiment.
1.6 Planifier avec les services bâtiment, voirie et espace vert les interventions liées aux évènements (main d’œuvre supplémentaire)
2. EXÉCUTER LES TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
2.1 Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations dans les bâtiments
2.2 Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques
2.3 Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
2.4 Procéder à des opérations, interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (maçonnerie, placo, serrurerie, métallerie, etc.)
2.5 Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations existantes
2.6 Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
3. ASSURER L’ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, DES MATÉRIELS, DES PRODUITS UTILISES
3.1 Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
3.2 Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
3.3 Réceptionner et contrôler l’état et la qualité des matériels et produits reçus
3.4 Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et suivre les consommations et quantifier les besoins)
3.5 Organiser et appliquer les procédures d’élimination et de recyclage des produits
4. SECURITE
4.1 Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
4.2 Prendre connaissance et appliquer les consignes SST
4.3 S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage et du matériel
4.4 Appliquer les règles d’utilisation des produits et matériels
4.5 Appliquer les règles et consignes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits dangereux et des déchets selon la réglementation
4.6 Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
4.7 Appliquer les règles de Gestes et postures au travail
Profils recherchés
Connaissances
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Maitriser les gestes et postures de la manutention
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Autonome et réactif
Persévérant
Bonne condition physique –Présence par touts les temps
Esprit d’initiative et force de proposition
Sens de l’organisation
Disponible et dynamique
Capacité d’adaptation
Capacités à travailler seul et en équipe
Qualité relationnelle et de communication
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du Service Public
Formations obligatoires requises
× CACES (selon les travaux réalisés)
× Habilitations électriques (adaptés aux travaux réalisés)
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Maitriser les gestes et postures de la manutention
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Autonome et réactif
Persévérant
Bonne condition physique –Présence par touts les temps
Esprit d’initiative et force de proposition
Sens de l’organisation
Disponible et dynamique
Capacité d’adaptation
Capacités à travailler seul et en équipe
Qualité relationnelle et de communication
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du Service Public
Formations obligatoires requises
× CACES (selon les travaux réalisés)
× Habilitations électriques (adaptés aux travaux réalisés)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555015615
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature ( lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Maire par courrier : 15 rue Joseph Cazautets - 87170 ISLE ou par mail : secretariat-rh@ville-isle.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.